Makine Kimya Endüstrisi Kurumunda yaşanan olayda bir şefin bağlı bulunduğu müdürlük değiştirilmiştir.
Şef, yeni görev yerinde, kendisine verilen görevlerin unvanıyla uyumlu olmadığını belirterek, hangi görevleri yapacağının yazılı olarak kendisine bildirilmesini talep etmiştir. İdare ise bu talebe cevap vermek yerine, personeline görev yeri değişikliğine dair bilgi vermiş, bu kapsamda yer değişikliğinde unvanının değişmediğine dikkat çekilmiştir.
Açılan davada, idare mahkemesi, aynı unvanla farklı bir müdürlükte görevlendirilmenin hukuka uygun olduğunu, idarenin görev tanımı yapacağına dair yasal bir zorunluluk olmadığını belirterek davayı reddetmiştir.
Temyiz sırasında dosyayı görüşen Danıştay, personelin talebi ile verilen cevap arasında uyum bulunmadığı için idare işleminin iptaline karar vermiştir.