'İşçiler hizmet akdi sona erdiğinde imzaladığı ibranamelere dikkat etmeli!'
İşten ayrılırken işçiye imzalatılan ibranamelerin içeriğine dikkat edilmediği takdirde, bu durum ilerleyen süreçlerde açılabilecek herhangi bir davada ya da hak talebinde işçinin elini zayıflatıyor...