Ulusal basındaki haberlerde, Japon elektronik devinin, Çin'e yolladığı çalışanlarına uzun zamandır bu ülkenin "zorlu ve sıkıntılı" olması nedeniyle yüksek maaş belirlediği ancak bundan böyle en çok şikayet edilen konu olan "hava kirliliği" için de ek bir ödenek daha oluşturulması kararı alındığı kaydedildi.
Firmadan yapılan açıklamada, ödenek tutarına ilişkin ayrıntılara yer verilmezken, yerel kadrolar için söz konusu ek ödenek düzenlemesinin yapılmayacağı vurgulandı.
Çin basını, birçok küresel şirketin Çin'e yolladığı yabancı personeli için maaş artışına gittiğine dikkati çekerken, Panasonic firmasının, "hava kirliliği" sebebiyle doğrudan ek ödenek düzenlemesi yapacağını açıklayan ilk firma olduğunu aktardı.
Uzmanlar, global şirket ve kurumların genelde bu tür ek ödenekler için ayrıntılı bir sebep göstermekten kaçındığı ve "gelişmemiş ya da gelişmekte olan ülke ödeneği" gibi ifadeler kullandığını belirtirken, Panasonic'in bu "açık" kararının diğer şirketlere de örnek olabileceği savunuluyor.
