Ombudsman işçinin hakkını teslim etti, işçi göç harcırahına kavuştu

Kamu Denetçiliği Kurumu, vatandaşların haklarını teslim etmeye devam ediyor. Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. kadrolu işçisi İ.Y. ataması esnasında yetkililerin talebi doğrultusunda göç harcırahı almayacağına dair noter onaylı bir belge aldı. Bu belgeyi gerekçe gösteren fabrika İ.Y.'ye harcırah ödenmeksizin atamasının gerçekleştirdi. İ.Y.'nin şikayeti üzerine konuyu inceleyen Ombudsman, harcırahın işçinin hakkı olduğuna işaret ederek, yargı yoluna başvurmadan uzlaşma tavsiye etti. Ombudsman'ın tavsiyesini dikkate alan Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş, işçiye 3 bin 368,46 lira ödeme yaptı.

Başdenetçi Mehmet Nihat Ömeroğlu başkanlığındaki KDK, vatandaşın hakkını savunmaya ve yeni kararlara imza atmaya devam ediyor. Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş.'ni işçisi İ.Y. atamasında harcırah ödenmediği için Ombudsman'a şikayette bulundu. Şikayet üzerine Kamu Denetçiliği Kurumu, bir şeker fabrikasından başka bir şeker fabrikasına ataması yapılan kadrolu daimi işçi İ.Y. tarafından, atama işlemleri esnasında, Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. yetkililerinin talebi doğrultusunda, göç harcırahı istemeksizin naklinin yapılmasını kabul ettiğine dair noter onaylı bir belge aldığı ve bu belgeye istinaden kendisine harcırah ödenmeksizin atamasının gerçekleştirildiği bildirildi.

"SONRADAN İSTENMEYE ENGEL TEŞKİL ETMİYOR"

İncelemeler üzerine şahsın, noter beyanıyla tayininin harcırahsız yapılmasını istemiş olmasının, hukuken doğmamış haklardan önceden vazgeçilemeyeceği için sonradan harcırah istemesine engel teşkil etmediği, harcırah kanununa göre şahsın harcırah alabilmesi için eş ve çocukları ile yer değiştirmesinin yeterli olduğu belirtildi.

"İŞÇİNİN MENFAAT İHLALİ VAR"

Atamanın 04.09.2009 tarihinde yapıldığı ve şahsın aralıklarla birçok kez idari başvuruda bulunarak harcırahının ödenmesini talep ettiğinin görüldüğünü belirlendi. İdareye yaptığı 18.12.2012 tarihli son başvuruya cevaben, idare tarafından 20.12.2012 tarihli 3684 sayılı yazı ile 'noter beyanına istinaden göç harcırahı istemeksizin isteği doğrultusunda nakledildiği için şahsa göç harcırahı ödenmesine imkan bulunmadığı' bildirildiği saptandı. KDK, 2009'dan bu yana aynı gerekçeyle şahsın harcırahı ödemeyi reddeden idarenin tutumu nedeniyle şikayetçinin menfaat ihlali bulunduğuna dikkat çekti.

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş. Genel Müdürlüğü'nden şikayete konu işlemin dayanağı olan bilgi ve belgeler, 24 Temmuz 2013 tarihli 925 sayılı yazı ile talep edildi. Genel müdürlüğün 10 Haziran 2013 tarihli şikayetçinin beyanlarını teyit eden mahiyetteki cevabi yazısında, şahsın kurumun çeşitli fabrikalarında kısa dönemlerde çalıştığı ve nakil talebinde bulunmayı alışkanlık haline getirdiği belirtildiği kaydedildi.

"YARGIYA GEREK YOK UZLAŞMA SAĞLANSIN"

Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş Genel Müdürlüğü'nin ilgili birimi ile bir görüşme yapılarak 'kişinin nakil talebinde bulunmayı alışkanlık haline getirdiği hususunun hukuken bir gerekçe sayılamayacağı, nitekim tayin talebinin onayının idarenin tasarrufunda olduğu ve harcırah kanununda yer değiştirmenin harcıraha hak kazanma için yeterli olduğunun açık olduğu, bu koşullar altında tercihimizin yargı yoluna başvurmaya gerek olmadan uzlaşma sağlamak olduğu, nitekim şahıs lehine emsal mahkeme kararları bulunduğu' ifade edildi.

UZLAŞMA SAĞLANDI: İŞÇİYE 3 BİN 400 LİRA ÖDEME YAPILDI

Şahsın durumunu yeniden değerlendiren idare, KDK'nın uzlaşma teklifi doğrultusunda şahsın dilekçe vermesi halinde harcırahının ödeneceğini bildirdi. Bu kararın ardından Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş Genel Müdürlüğü, söz konusu şeker fabrikasına gönderdiği yazıda ilgiliye ödemenin yapılması gerektiğini belirtildi. Şeker fabrikası da bir banka aracılığıyla yaptığı para havalesi ile İ.Y.'e 3 bin 368,46 lira tutarında ödeme yaptı.

Böylece İ.Y. ile şikayete konu idare Türkiye Şeker Fabrikaları A.Ş Genel Müdürlüğü arasında Kamu Denetçiliği Kurumu'nun girişimiyle uzlaşma sağlanarak, harcırah idare tarafından ödendi. Bunun üzerine İ.Y.'nin 12 Temmuz 2013 tarihli dilekçesiyle şikayetinden vazgeçtiği için, şikayet başvurusunun konusu kalmadığından karar verilmesine yer olmadığına karar verildi.