Almanya, memur sıkıntısını göçmen gençlerle çözecek

Almanya'da resmi daireler de memur sıkıntısıyla karşı karşıya. İstatistiklere göre Almanya'da öğretmen kadrosunda 20 bin, finans yönetiminde 15 bin, poliste 10 bin memur açığı var. Başbakan Angela Merkel Almanya'daki memur sıkıntısını göçmen kökenlilerin kamuda istihdamı ile çözmek istediğini açıkladı. Sendikalar ve politikacılar ise memur eksikliği sebebiyle kamu hizmetlerinde büyük aksamalar yaşanmasından endişe ediyor.

Almanya'da özel şirketlerin kalifiye eleman sıkıntısı çekmeye başlamasından sonra kamu sektörü de memur adayları bulmakta zorlanıyor. Almanya'da hizmet sektöründeki sendikalar alarm veriyor. İstatistiklere kamu kuruluşlarında, 2020 yılına kadar büyük bir emekliye ayrılma dalgası yaşanacak. Buna karşılık gerekli kalifiye donanıma sahip olup devlet memurluğu için başvuran genç sayısı ise sürekli azalıyor. Söz konusu sorun, Köln'de Almanya Memurlar Birliği'nin (Beamtenbund) düzenlediği ve Başbakan Merkel'in de katıldığı kongrede tartışıldı. Memur temsilcilerine hitap eden Başbakan Angela Merkel, kamu hizmetlerinde memur açığının, göçmen kökenlerin istihdam edilmesi ile çözülmesini istediğini açıkladı. Merkel memur açığını, daha fazla göçmen kökenlinin kamu hizmetine alınmasıyla kapatmak istediğini dile getirdi.

Alman Memurlar Birliği Başkanı Peter Heesen, "Önümüzdeki 10 yıl içinde yaşları sebebiyle memurların yüzde 19,7'si emekliye ayrılacak. Bu ise 700 binin üzerinde kamu çalışanının emekliye ayrılması demektir." uyarısında bulundu. Memurluğun gençlere cazip hale getirilmesi gerektiğinin altını çizen Heesen, bunun için daha iyi başlangıç ücretleri ve yükselme perspektifleri talep etti. Heesen, "Yoksa devletin kamu hizmetleri verebilmesi tehlike altındadır. İş yapamaz hale gelene kadar tasarruf ediyoruz." dedi.