Dolar

34,8813

Euro

36,7455

Altın

3.042,60

Bist

10.147,80

SATSO Başkanı Kösemusul: Şirketlerin devamlılığı için kurumsallaşma önemli

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Kösemusul, şirketlerde devamlılığın sağlanabilmesi için kurumsallaşmanın çok önemli olduğunu söyledi.
Üniversite-sanayi işbirliği kapsamında SATSO Yönetim Kurulu, Sakarya Üniv

15 Yıl Önce Güncellendi

2011-07-18 15:40:33

SATSO Başkanı Kösemusul: Şirketlerin devamlılığı için kurumsallaşma önemli
Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası (SATSO) Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Kösemusul, şirketlerde devamlılığın sağlanabilmesi için kurumsallaşmanın çok önemli olduğunu söyledi.
Üniversite-sanayi işbirliği kapsamında SATSO Yönetim Kurulu, Sakarya Üniversitesi'ndeki akademisyenlerle toplantıda bir araya geldi. Toplantıda Sakarya'daki aile şirketlerinin yapısı ve şirketlerde kurumsallaşmanın gerekliliği, şehre özgü büyümenin nasıl olması gerektiği ve disiplinler arası ortaklığın önemi konularına değinildi.
SATSO Yönetim Kurulu Başkanı Mahmut Kösemusul, şirketlerde devamlılığın sağlanabilmesi için kurumsallaşmanın çok önemli olduğunu kaydederek, "Rakiplerden bir adım öne gidemezseniz kaybedersiniz, ilimizde çok sayıda aile şirketi mevcut ancak aile şirketleri ikinci ve üçüncü nesilden sonra aynı başarıyı ve karlılığı devam ettiremiyor ya da yok oluyor. Bunun önüne geçebilmek için üniversitemiz ile birlikte ortak bir çalışma yapılmalı ve aile şirketleri, kurumsallaşma ve yönetim anlayışında yenilenme doğrultusunda bilinçlendirilmeli. Hep üretimde Ar-Ge diyoruz ama yönetim de Ar-Ge de çok önemli." dedi.
SAÜ Rektörü Muzaffer Elmas ise değişime direnç gösteren firmalarda zihniyet değişikliliğinin gerekliliğine vurgu yaparak özellikle kümelenme ve disiplinler arası ortaklık kültürünün artık yaygınlaşması ve aile şirketlerinin kurumsal bir kimlik kazanması gerektiğini ifade etti. Elmas, aynı zihniyet değişiminin üniversitenin akademik yapısında da gerekli olduğunu dile getirerek, "Genel olarak ilimizde süregelen mentalitede değişiklik şart. Bir yerde istek varsa orda her şey yapılır değişim yönetimini tüm şirketlerimizde ve yönetim birimlerimizde uygulamalıyız." diye konuştu.
Toplantıda aile şirketlerinin devamlılığı ve kurumsallaşması, değişim yönetimi konularında bir çalıştay düzenlenmesi kararı alındı.

Haber Ara