ESHOT'ta erken emekliliğe Özfatura yorumu: Yandaşlara yer açmak için olabilir

İzmir Büyükşehir Belediyesi ESHOT Genel Müdürü Gül Şener'in, Burhan Özfatura döneminde işe alınan işçilere gönderdiği yazıyla emekliliğe hak kazananlara veya emekliliği yakın olanlara "Emekli ol" baskısında bulunduğu iddia edildi. Özfatura, gelişmeleri, "Dönemimde alınan ekibin tasfiyesi mi bilemem ama belediyede personele zorla emekli olma baskısı yapılıyormuş. Diğer taraftan da şirket kanalıyla çalışanları kadroya alıyorlarmış. Eğer bu tasarruf maksadıyla yapılıyorsa emeklilikle sağlanacaktan daha ağır bir yük getirdiği ortada. Yani hesaplandığında tazminat ve kıdem maliyeti iki üç kat artıyor." sözleriyle değerlendirdi. Özfatura, geçtiğimiz günlerde şirket ismi verilmeden personel alım ilanları veren kurumun bu tavrı da dikkate alındığında, "Parti kanalıyla alınıyor olabilir. Yandaşlara yer açmak için böyle bir uygulamaya gitmiş olabilirler." iddiasında bulundu.
Emeklilik hakkı kazansa da yaş haddini beklemek zorunda olan işçileri emekli olmaya teşvik etmek için İZELMAN Yönetim Kurulu kararıyla bir defaya mahsus olmak üzere ihbar tazminatı verileceği bildirildi. Psikolojik baskıya daha fazla dayanamayan çok sayıda işçiye, "Kendi isteğimle emekli oldum" yazısı imzalatıldı ve emekli edildi. İşveren çıkarmadığı halde işçilere kıdem tazminatlarıyla birlikte ihbar tazminatlarnnı da verilmesinin kanuna aykırı olduğu iddia edildi. Şubat ayından bugüne değin emeklilik hakkını kazanmış ya da emeklilik için sadece yaş haddini bekleyen yüzlerce işçinin bu şekilde emekli edildiği öne sürülüyor. "Kendi istekleriyle emekli oldukları" yazılı kâğıtlar imzalatılan işçilere ihbar tazminatı, işverenin işine son vermesi durumunda verilebiliyor ancak ortada işverenin işten çıkarması durumu yazılı olarak yok. Duruma isyan eden ve emekliliği için önünde süre bulunan işçiler, baskıya uğradıklarını, şu anda işsizlik sigortasından faydanalanamadıklarını ve yıllarca emekli maaşının bağlanmasını beklemek zorunda kaldıklarını söyledi. İşçiler, tam da seçimler öncesinde yapılan emeklilik teşvikinin, Özfatura ekibinin tasfiye edilip yerine yeni işçiler alınarak kadrolaşma amacıyla yapıldığını öne sürdü. Burhan Özfatura ise, "Biz bu kadroları Özfatura'nın adamı diye almadık. O kadrolara, İzmir'in çocuklarını hiçbir ayrım gözetmeksizin almıştık." dedi. Özfatura, sözlerini şöyle sürdürdü: "Bir taraftan işçi haklarının savunucuyuz derken diğer taraftan bu tip zorla uygulamalar bence yanlış. Kaldı ki ortada yapılan bir hata var. Müteahhitlik sistemini kaldıracağız diyen belediye, aslında ağır bir yükün altına sokuluyor. Şirketlere bağlı sözleşmeli işçiler, bana göre hukuken mümkün olmamasına rağmen şirketlere alınıyor. Böylece kendi yandaşlarını belediye kadrolarına doldurmuş oluyorlar. Üstelik aldıkları maaş da kat kat arttı. Bir taraftan maliyet artışı nedeniyle emeklilikten sağlanacak tasarruftan kat kat fazla bir maliyet yükü getirilmiş oldu. Bir de haksızlık yapıldı. Belediyelere açık, şeffaf, kanunlara uygun şekilde eleman alınması şart. Siz taşeron şirkette istediğinizi çalıştırtabilirsiniz; sonra da bunları kadroya aldığınızda kanuna karşı hile yapılmış oluyor. Bence bunlar hiç hoş davranışlar değil. Baskıyla, zorla emekli ettirilen işçilerin, tüm haklarından da vazgeçirilmiş olduğuna dikkat çekmek istiyorum. Bu işçiler, bölge çalışma müdürlüklerine ve iş mahkemelerine gittiklerinde zorla emekli edilmeleri mümkün değil ancak istifa ettikleri için haklarını kaybetmiş oluyorlar." dedi.
İddialara göre işçiler, tek tek çağrılıyor ya da gönderilen yazı gösterilerek, emeklilik vakitleri gelse de gelmese de emekli olmaları isteniyor. Bu zorla emeklilik talebinin gerçekleşmesi için de işçilere ihbar tazminatı verileceği vaadinde bulunuluyor. S.Ş., şubat ayında emekli olmak zorunda kaldığını anlatarak, "ESHOT'ta otobüs şoförü olarak çalışıyordum. 14 Eylül 1994 tarihinde işe girdim. Bugüne kadar çalışmaktaydım, daha üç seneye yakın bir zaman vardı emekli olmama. Bizden emekli olmamızı istediler, teşvik etmek için de ihbar tazminatını da vereceklerini söylediler. Sonunda kabul etmek durumunda kaldım. Kıdem ve ihbar tazminatını birlikte verdiler ama bize işten kendi isteğimizle ayrıldığımıza dair bir kâğıt imzalattılar. İşimden ayrıldıktan sonra işsizlik sigortasından faydalanmak için gittiğimde yetkililer bana, 'Sizi bu fondan yararlandıramayız, çünkü kendi isteğinizle ayrılmışsınız. Yararlanabilmeniz için çıkış maddenizin değiştirilmesi gerekiyor.' dedi. Belediyeye gidip konuştuğumuzda, 'Böyle bir şey yapamayız.' dediler. Hem zorla emekli edildik hem işsizlik sigortasından yararlanamadık. Üç yıl boyunca da emekli maaşımın bağlanması için beklemek zorundayım. Benim durumumda olan onlarca arkadaşım var. Mağdur olduk." şeklinde konuştu.