KASİF Başkanı Reis: Türkiye kayıt dışı anlayıştan çok çekti, halen de çekiyor
Karadeniz Sanayici ve İşadamları Dernekleri Federasyonu (KASİF) Başkanı Osman Reis, "Kayıt dışılık; işletme içi gelişmeyi engeller, kaliteyi ve işletmenin piyasadaki itibarını düşürür, diğer taraftan müşteri şikâyetlerini artırır." dedi.
KAS
15 Yıl Önce Güncellendi
2011-02-04 12:51:41
KASİF tarafından uygulanan AB ve Türkiye Cumhuriyeti Hükümeti tarafından finanse edilen 'TR-83 ve TR-90 Bölgelerinde Kayıtlı İstihdamın Teşviki Projesi' kapsamında 'Kayıtlı İstihdamın Teşviki İçin Bilinç Artırma Semineri' Amasya'da düzenlendi.
Programda konuşan KASİF Başkanı Osman Reis, Türkiye'nin en önemli problemlerinin başında kayıt dışı istihdamın geldiğini belirtti. Reis, "Türkiye ne çektiyse kayıt dışı anlayıştan çekti, ticarette de siyasette de kamu yönetiminde de kayıt dışılık ülkenin en büyük problemi oldu.
Her zamankinden daha fazla şeffaflığa, saydamlığa hesap verilebilirliğe ihtiyacımız var. Özel sektör de buna kendini hazırlamalı, Türk Ticaret Kanunu değişti, artık her şey kayıt altında olacak, işletmenin başarısı için, doğru hesap yapmak için, kendi kendini kandırmamak için buna ihtiyaç var, buna şimdiden hazırlanmak lazım." diye konuştu.
Kayıt dışı işçi çalıştırarak kısa vadede yüksek kazanç elde etmek isteyen işletmelerin, kendi ayağına kurşun sıktığını hatırlatan Reis, "Çünkü, işletmelerin, varlıklarını sürdürebilmeleri için gerekli en önemli sermeyesi 'çalışanları' yani insan kaynağıdır. Bir şirketin başarısı; çalışanlarının moral ve motivasyon seviyesiyle paraleldir." şeklinde konuştu.
İnsan kaynağının değerini bilen ve insana yatırım yapan şirketlerin kazançlarının sürekli arttığının gözlendiğini belirten Reis, şöyle dedi: "Marshall'ın ifadesiyle, 'dünya üzerinde en güçlü silah, ateşlenmiş insan ruhudur'. Akıllı yönetici, çalıştırdığı ekibin fiziksel güç ve beyin gücü yanında onların 'gönül gücünü' de harekete geçiren kişidir. Unutmayalım ki çalışanlar işletmelerin 'iç müşteri'leridir. İç müşterileri memnun etmeden, onlar aracılığı ile mal ve hizmet üreterek, dış müşterileri memnun etmek imkânsızdır. Sigortasız çalıştığı için, sağlık ve emeklilik güvencesi olmayan, bu nedenle morali bozuk, her an işten ayrılma endişesi ile çalışan personelin kaliteli mal ve hizmet üretmesi beklenemez. Bu tür anlayış, işletme içi gelişmeyi engeller, kaliteyi ve işletmenin piyasadaki itibarını düşürür, diğer taraftan da müşteri şikâyetlerini artırır."
Kayıt dışı ekonominin ekonomik manada sebep olduğu en önemli problemlerden birisinin rekabet ile ilgili olduğunu hatırlatan Reis, şöyle devam etti: "Kayıt dışı ekonomi kapsamında faaliyet gösteren işletmeler diğerlerine oranla daha az vergi ve prim ödedikleri için rekabet üstünlüğüne sahip olmakta ve işlerini büyütme imkanını bulmaktadır. Bu durum, haksız rekabeti doğurmaktadır. Bunun sonucunda dürüst çalışan işletmelerin vergi yükü ve prim yükü artmakta, kârlılığı azalmaktadır. Vergi ve prim yükünün artması, ürün ve hizmetlerin fiyatlarını artırmaktadır. Kayıt dışı istihdam, toplum ahlâkını ve etik değerleri de aşındırmakta, kayıtlı işçi çalıştıranı da kayıt dışına zorlamaktadır."
AYDIN: KAYIT DIŞI İSTİHDAM HAKSIZ REKABETE YOL AÇIYOR
Yeşilırmak Sanayici ve İşadamları Derneği (YESİAD) Başkanı Bekir Aydın da kayıt dışı istihdamın haksız rekabete yol açtığını belirtti. Aydın, Ahiler Şehri Amasya'da, Ahilik kültürüyle yoğrulmuş iş adamlarımızın kayıt dışıyla mücadelede daha duyarlı davrandıklarını ifade etti.
Kayıt dışı işçi istihdam eden işletmelerin, bir taraftan dürüst çalışan işletmelerin aleyhine haksız rekabete sebep olduğuna ve piyasa düzenini bozduğuna dikkat çeken Aydın, diğer taraftan da çalıştırdığı işçisinin sağlık ve emeklilik hakkını gasp ettiğini kaydetti. Aydın, "Bu bir zulümdür. Ticaretin ruhu doğruluk ve dürüstlüktür, kendi personeline dürüst davranmayanın müşterilerine dürüst davranması beklenemez. Şehzadeler şehri Amasya'da faaliyet gösteren ahilik kültürüyle yetişen girişimcilerimizi, çalıştırdığı işçinin hakkını gözetmede birbirleriyle yarış ederken görmek en büyük arzumuzdur." dedi.
Merzifon Sanayici ve İşadamları Derneği (MESİAD) Başkanı Selami Kızıklı ise işletmelerin kayıt dışı istihdamını tercih etmelerinin en önemli sebebinin, istihdam üzerindeki aşırı vergi ve prim yükü ile bilinç eksikliğinden kaynaklandığını, çözüm olarak; Türkiye'de yüzde 40'lar civarında seyreden istihdam üzerindeki vergi ve prim yükünün, yüzde 30 seviyesinin altına çekilmesi gerektiğin kaydetti.
Suluova Sanayici ve İşadamları Derneği (SUSİAD) Başkanı Ahmet Korkmaz ise kayıt dışı istihdam ile üretilen mal ve hizmetin nitelik ve nicelik bakımından düşük standartta yer aldığını vurguladı.
SON VİDEO HABER
Haber Ara