163 bin işçinin sözleşmesi arabulucuda

Sendikalar arası ihtilaflar ve itirazlar nedeniyle kamuda çalışan yaklaşık 100 bin işçinin toplu sözleşme süreci ise yürütülemiyor.

AA muhabirinin aldığı bilgiye göre, 125 iş yeri ve işletmede 320 bin 218 işçiyi kapsayan bu yıl süresi bitecek kamu kesimi toplu iş sözleşmesi görüşmelerinin büyük bölümünde 60 günlük süre tamamlandı.

İşçi sendikaları ile kamu işveren sendikaları arasında 162 bin 830 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde dün itibariyle arabulucu aşamasına gelindi. Yaklaşık 60 bin işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi görüşmelerinde ise henüz 60 günlük süre tamamlanmadı.

İşçi ve işveren sendikaları görüşmelerde parasal olmayan bir çok maddede anlaşmaya vardı. Parasal konularda ise Türk-İş ile hükümetin yapacağı görüşmenin sonunda yapılacak çerçeve protokolü doğrultusunda anlaşma zemini aranacak.

-GÖZLER YENİ BAKANDA-

Kabine değişikliği ile birlikte hükümet adına kamu kesimi toplu sözleşme görüşmelerini yürütecek bakan da değişti.

Murat Başesgioğlu'nun bakanlığı döneminde Türk-İş'in teklifini sunmasıyla başlayan ve henüz ikinci oturumu gerçekleştirilemeyen görüşmeler, bundan sonra Devlet Bakanı Hayati Yazıcı başkanlığındaki heyetle yürütülecek. Görüşmeler için Yazıcı ile Türk-İş yönetiminin önümüzdeki günlerde bir araya gelmesi bekleniyor.

Türk-İş, hükümete sunduğu teklifle, en düşük memur maaşı olan bin 230 TL'nin altındaki işçi ücretlerinin öncelikle bu seviyeye çekilmesini önerdi.

Konfederasyon, ücret zamlarının, toplu iş sözleşmesinin birinci yılı için enflasyon, refah payı ve verimlilik artışları dikkate alınarak yüzde 20, ikinci yıl için ise birinci yılda gerçekleşen enflasyon üzerine 4 puan refah payı eklenerek belirlenmesini istedi.

Türk-İş, sosyal yardımların da yüzde 40 artırılması talebinde bulundu.

Konfederasyon ayrıca, iş yerlerinde ortaya çıkan ücret dengesizliklerinin giderilmesini önerdi.

-YAKLAŞIK 100 BİN İŞÇİ BEKLEMEDE-

Öte yandan, sendikalar arası ihtilaflar ve itirazlar nedeniyle bazı kamu işletmelerinde toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yürütülemiyor.

İşçi ve işveren sendikaları arasında müzakere edilemeyen toplu iş sözleşmeleri 98 bin 145 işçiyi kapsıyor.

Görüşmelerin yapılamamasının en önemli nedeni Türk-İş ile Hak-İş'e bağlı sendikalar arasındaki rekabete dayanıyor. Yapılan itirazlar nedeniyle ortaya çıkan uyuşmazlıklar mahkemelere taşınmış durumda.

Toplu iş sözleşmesi görüşmeleri yapılamayan iş yerleri arasında Çay-Kur, Tekel, THY, THY Teknik A.Ş, Orman Genel Müdürlüğü bulunuyor.