Otomobillerde ÖTV matrahlarının güncellenmesinden, AR-GE personeline sağlanan vergi istisnalarına, yatırım teşviklerinden LPG piyasasına kadar çok sayıda başlık düzenleme kapsamında yer aldı.

Otomobillerde ÖTV Matrahı ve Oranları Değişiyor

Yeni yasa ile bazı fosil yakıtlı ve hibrit otomobillerin Özel Tüketim Vergisi (ÖTV) matrah eşikleri ve oranlarında değişikliğe gidiliyor. Motor silindir hacmi ve elektrik motor gücüne göre ÖTV oranları yüzde 80 ila yüzde 220 arasında değişecek. Azami yük kütlesi 3.500 kilogramı geçmeyen arazi taşıtlarında ise ÖTV oranı yüzde 50 olarak uygulanacak.

Cumhurbaşkanı, ÖTV oranlarını üç katına kadar artırma veya sıfıra kadar indirme, motor hacmine, batarya kapasitesine ve menziline göre farklı oranlar belirleme yetkisine sahip olacak.

Kamu Kurumları İçin Yerli Taşıta ÖTV Muafiyeti

Milli Savunma Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, MİT ve Savunma Sanayii Başkanlığı tarafından kullanılmak üzere yerli katkı oranı en az yüzde 40 olan taşıtların ilk iktisabı ÖTV'den muaf tutulacak. Yerli üretimi olmayan hafif ticari araçlar da muafiyet kapsamına dahil edilecek.

AR-GE ve Destek Personeline Vergi İstisnası

Teknoloji Geliştirme Bölgeleri, araştırma altyapıları ve tasarım merkezlerinde çalışan personelin ücretlerinin brüt asgari ücretin 40 katına kadar olan kısmı, gelir ve damga vergisinden muaf tutulacak. Yüksek lisans ve doktora düzeyinde eğitim alan personelin vergi indirimi oranları yüzde 90 ile 95 arasında olacak. Bu uygulama düzenlemenin yayımlandığı ayı izleyen ay başında yürürlüğe girecek.

Yatırım Teşviklerine Yeni Kurallar

Kurumlar Vergisi Kanunu'nda yapılan değişiklikle indirimli kurumlar vergisi uygulamasında süre 10 yıl ile sınırlandı. Yatırım katkı oranı yüzde 60 olarak belirlendi. Ancak kazanç elde edilmesine rağmen kullanılmayan teşvik hakları daha sonraki dönemlerde dikkate alınmayacak.

Cumhurbaşkanı; bölgesel gelişmişlik, teknoloji alanları, sektör bazlı faaliyetler gibi kriterlere göre yatırım konularını ve teşvik oranlarını belirleme, ayrıca bazı yatırımlar için katkı oranını yüzde 50'ye kadar çıkarma yetkisine sahip olacak.

LPG ve Elektrik Piyasasında Yeni Düzenlemeler

LPG piyasasında yapılan değişiklikle, dağıtıcılar bir başka dağıtıcıdan LPG alabilecek ancak bunu başka bir dağıtıcıya satamayacak. Aykırı davrananlara idari para cezası, tekrarında ise lisans iptali uygulanacak. Bu hüküm 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek.

Boş kapasite bulunan LPG depolama tesislerinin, talep gelmesi halinde hizmet sunma yükümlülüğü olacak. Depolama tarifeleri, Enerji Piyasası Düzenleme Kurulu onayına sunulacak ve 30 gün içinde karara bağlanacak.

Çalışma Hayatına Dair Yeni Hükümler

Yeni düzenlemeyle birlikte, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın taşra görevleri, bağlı kuruluşlar aracılığıyla yürütülebilecek. İş Kanunu'nda yapılan değişiklikle, bazı işveren bildirimleri kayıtlı elektronik posta (KEP) yoluyla yapılabilecek. Bu düzenlemeler 1 Ocak 2026'da yürürlüğe girecek.

İŞKUR'un veri tabanını güçlendirmek amacıyla özel istihdam büroları, açık iş ilanları ve yönlendirdikleri kişilere dair bilgileri dijital ortamda bildirmek zorunda olacak. Bu yükümlülüğü yerine getirmeyen bürolara 136 bin TL'ye kadar, tekrarı durumunda ise iki katına kadar para cezası uygulanabilecek.

Sosyal Güvenlik ve Serbest Bölgelerle İlgili Değişiklikler

Yurt dışında yaşayan vatandaşlar, SGK'ya yapacakları başvuruları, sosyal güvenlik müşavirlikleri ve ataşelikler aracılığıyla gerçekleştirebilecek. Ayrıca, serbest bölgelerde üretim yapan firmaların kazançları gelir ve kurumlar vergisinden muaf olacak.

Uzay Ajansı İçin Ödenek Yetkisi

Sanayi ve Teknoloji Bakanı'na, Türkiye Uzay Ajansı'nın yürüttüğü projelere destek amacıyla Savunma Sanayii Destekleme Fonu'na 2025 sonuna kadar ödeme yapma yetkisi verildi.

AA