Aktif iş gücü piyasasında önemli değişiklik! Resmi Gazete'de yayımlanan “Aktif İşgücü Hizmetlerinin Yürütülmesine İlişkin Usul ve Esaslar Hakkında Yönetmelikte Değişiklik Yapılmasına Dair Yönetmelik”, Türkiye'nin deprem bölgelerinde uygulanan istihdam politikalarında köklü değişiklikler getirdi. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Vedat Işıkhan, sosyal medya üzerinden yaptığı açıklamada, mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarında istihdam yükümlülük oranının düşürüleceğini, istihdam taahhüt süresinin ise azaltılacağını vurguladı.
İSTİHDAM ORANI YÜZDE 70'TEN YÜZDE 30'A DÜŞÜRÜLDÜ
Vedat Işıkhan, yaptığı açıklamada “6 Şubat depremlerinin bölge illerinde çalışma hayatına yönelik olumsuz etkilerini en aza indirmek” amacıyla alınan bu kararın altını çizdi. Yönetmelik değişikliğine göre, Adıyaman, Hatay, Kahramanmaraş, Malatya ve Gaziantep'in İslahiye ile Nurdağı ilçelerinde, mesleki eğitim kursları ve işbaşı eğitim programlarında istihdam taahhüt oranı %70'ten %30'a düşürüldü. Ayrıca, istihdam süresi, fiili kurs gününün iki katı yerine sadece bir katı olarak uygulanacak.
DİĞER BÖLGELERDE ORAN YÜZDE 40 OLDU
Yeni düzenlemeyle birlikte sadece depremden en ağır etkilenen illerde değil, Adana, Diyarbakır, Gaziantep (İslahiye ve Nurdağı hariç), Kilis, Osmaniye ve Şanlıurfa gibi şehirlerde de istihdam politikaları esnetildi. Bu şehirlerde, istihdam taahhüt oranı %70'ten %40'a indirildi, istihdam süresi de fiili kurs gününün 1,5 katı olarak düzenlendi. Böylece iş gücü piyasası programları, esnek bir yapıya kavuştu.
“İSTİHDAMI DEPREM ÖNCESİNDEN DAHA YUKARIYA TAŞIDIK”
Bakan Işıkhan, açıklamasında şu çarpıcı ifadeleri kullandı:
“İstihdam sayısını, illere özgü ve ihtiyaca dayalı uygulamalar sayesinde deprem öncesi dönemin daha da üstüne taşıdık. Aktif iş gücü piyasası programlarımız ile istihdamımızı güçlendireceğiz.”
Bu sözlerle birlikte hükümetin, iş gücü piyasasını diri tutma kararlılığı dikkat çekti.
İŞVERENE NEFES, ÇALIŞANA UMUT
İlgili yönetmelik, hem işverenlerin istihdam yükünü hafifletmeyi hem de iş arayan bireylerin mesleki eğitimle daha hızlı iş bulmasını hedefliyor. İş gücü piyasası için atılan bu adımlar, nitelikli iş gücü üretimini artırırken aynı zamanda bölgesel kalkınmayı da destekliyor.
YENİ YÖNETMELİK 2025 SONUNA KADAR GEÇERLİ
Yönetmelikte yapılan değişikliklerin 2025 yılı sonuna kadar geçerli olacağı belirtildi. Böylece deprem bölgesindeki vatandaşlar, daha az istihdam yükümlülüğüyle daha fazla eğitim ve iş fırsatına ulaşabilecek. Uzmanlara göre bu düzenleme, Türkiye'nin iş gücü politikalarında stratejik bir esneklik sağlıyor.