TeknoSA'dan yapılan açıklamaya göre, şirket, geçen yıl ekimde hayata geçirdiği yurt dışı ile akredite olan ilk gelişim programı ULead TeknoSA Liderlik Gelişim Programı'nı tamamladı. TeknoSA çalışanlarının hedeflerine ulaşabilmesinde liderlik kültürünün ön plana çıkmasını amaçlayan programa, TeknoSA, İklimSA, KlikSA ve BimSA'dan toplamda 149 üst düzey yönetici, müdür ve müdür yardımcısı katıldı.
Kurumun geleceğini şekillendirmesi ve liderlerin geliştirilmesi üzerine tasarlanan programın kapanışında 149 yöneticiye sertifikaları verildi. 1 yıl süren eğitim programında, şirket ekosisteminin tamamını kapsayan kurumsal bütünlüğe paralel bir yaklaşım uygulandı.
TeknoSA Liderlik Gelişim Programı'nda çalışanların bireysel farkındalığını geliştirmesi ve bunun ekip yönetimine olan katma değerinden yola çıkılarak yöneticilere liderlik konusunda eğitimler verildi. TeknoSA Akademi'nin müfredatına sürekli olarak dahil olan programdan 2016 itibarıyla uzman ve yönetici pozisyonlarındaki çalışanlar da faydalanabilecek.
