Vodafone Türkiye, Realta Danışmanlık tarafından 2009 yılından bu yana gerçekleştirilen “En Gözde Şirketler” araştırmasında Telekomünikasyon kategorisinde birinci sırada yer aldı.
Türkiye’de şirketlerin özellikle üniversite öğrencileri ve genç profesyoneller nezdindeki işveren algısını ölçen araştırma, gençlerin kariyer tercihlerine ilişkin önemli göstergelerden biri olarak öne çıkıyor.
GENÇLER ŞİRKETLERİ 76 SORUYLA DEĞERLENDİRİYOR
Online olarak gerçekleştirilen araştırmada şirket kültüründen iletişim yöntemlerine kadar farklı alanları kapsayan 76 soru bulunuyor. Çalışma; “Türkiye’nin En Gözde 200 Şirketi”, “Genç Profesyonellerin En Gözde Şirketleri”, “En Gözde Holdingler” ve “Genç Profesyonellerin En Gözde Holdingleri” olmak üzere dört ana başlık ve 22 sektör üzerinden yürütülüyor. Araştırmaya geçen yıl 81 bini aşkın üniversite öğrencisi ile 35 binden fazla genç profesyonelin katıldığı belirtildi.
VODAFONE: NİTELİKLİ VE MOTİVE ÇALIŞANLAR BAŞARININ TEMELİ
Vodafone Türkiye İcra Kurulu Başkan Yardımcısı Nazlı Tlabar Güler, sonuçlara ilişkin değerlendirmesinde şirketin insan kaynakları stratejisinde çalışan deneyimi ve yetenek yönetimine odaklandığını söyledi. Güler, “Şirketimizin başarısının temelinin nitelikli ve motive çalışanlardan ve güçlü bir işveren markasından geçtiğine inanıyoruz” dedi. Çalışanların potansiyelini geliştirmek ve çalışma ortamını sürekli iyileştirmek istediklerini belirten Güler, dijital dönüşümü destekleyen iş kültürünün yanı sıra çeşitlilik, hakkaniyet ve kapsayıcılığın da insan kaynakları politikalarının temel başlıkları arasında bulunduğunu ifade etti.