$

Dolar

46,9799

Euro

53,8029

£

Sterlin

63,1376

Frank

58,3714

Gram Altın

6.209,1500

Bitcoin

3.011.581

$

Dolar

46,9799

Euro

53,8029

£

Sterlin

63,1376

Frank

58,3714

Gram Altın

6.209,1500

Bitcoin

3.011.581

Türkiye

Kıdem tazminatı kalkacak mı?

04.09.2014 - 13:32
abdullah
Kıdem tazminatı kalkacak mı?
Fotoğraf: Arşiv
Linke Tıkla, Timeturk'ü Favorilerine Ekle

Çalışma Bakanı Faruk Çelik 61. hükümetin programında yer alan "kıdem tazminatı" konusunda açıklama yaptı.

Çalışma Bakanı Faruk Çelik, merakla beklenen "Kıdem tazminatı kaldırılıyor mu sorusuna, TBMM Genel Kurulu'nda 62. hükümetin programı başlamadan cevap verdi.

62. HÜKÜMET'İN PROGRAMINDA "KIDEM TAZMİNATI İÇİN FON KURMA" YOK!

Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanı Faruk Çelik, NTV canlı yayınında kıdem tazminatıyla ilgili önemli açıklamalarda bulundu.

62. Hükümet programında kıdem tazminatı için fon kurulacağı ifadesi yer almayınca "Hükümet bu fondan vaz mı geçti" soruları ortaya atılmıştı. Bu soruyu yanıtlayan Çalışma Bakanı Faruk Çelik "Kıdem tazminatı 61. hükümetin programında var olan bir ifadeydi. Burada ifade etmiyoruz ama ortadan kaldırılmış anlamında değil. Programa yazmaktan ziyade uzlaşıyı gerektiren bir durum" diye konuştu.

"UZLAŞIYI GEREKTİRİYOR"

Bakan Faruk Çelik şöyle devam etti:

Kıdem tazminatı 61. hükümetin programında var olan bir ifadeydi. Burada ifade etmiyoruz ama ortadan kaldırılmış anlamında değil. Kıdem tazminatı gibi son derece tarafları çalıştıran ilgilendiren bu konuda uzlaşma sağlanmadıkça bunu raftan indirilememesi şeklinde sayın cumhurbaşkanımızın açık bir ifadesi oldu. Dolayısıyla yazmaktan ziyade uzlaşıyı gerektiren bir durum. Hak-İş direkt destek veriyor mesela. Türk-İş bu konuyu değerlendiriyor. DİSK de diğer sendikalarda bu konuyu değerlendirmek zorunda. Uzlaşma konusunda mücadele veriyoruz o gerçekleşince bunu masaya alacağız. Kıdem tazminatı meselesini çözmediğimiz sürece emeğin maalesef mağduriyeti devam edecek.

Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?

Etiketler:

İlgili Haberler

YORUMLAR

0 Yorum

Yorum Yazın