'Siz özel sektör Maden İşçileri şanslısınız. Çünkü, Sendikalısınız'

TIMETURK / HABER MERKEZİ

İki yüzden fazla madencinin hayatını kaybettiği Soma'da Maden-İş Sendikası 10. olağan kongresini yaptı. Kongrede bakın Soma için neler söylenmiş:

Sendikanın Toplantı Salonunda yapılan kongreye Genel Başkan Nurettin Akçul, Genel Başkan Yardımcısı Mahir Yiğit, Genel Sekreter Vedat Ünal, Genel Mali Sekreter Durmuş Düzgün, Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Hasan Hüseyin Yıldız, Genel Toplu Sözleşme ve Mevzuat Sekreteri Hasan Hüseyin Gürbüz, Genel Eğitim ve Araştırma Sekreteri Ahmet Çümen, Maden İş Sendikasına bağlı şube yöneticileri ve delegeler katıldı. Ege Bölgesi Şubesi yönetiminin önerisi ile kongrenin divan başkanlığını Genel Başkan Nurettin Akçul yaptı.
 

Soma’nın sendikal yoğunluğu olan en yoğun ilçe olduğunu belirten Genel Başkan Akçul, “Türkiye Maden İşçileri Sendikası olarak sizlerle onur duyuyoruz. Soma’da kurumsallaşmış 2 özel sektör var. Soma Kömürleri ve İmbat Aş anti demokratik bir yapılaşmanın olmadığı sendikal örgütlenmeye de her zaman sıcak baktılar. Türkiye Maden İş Sendikası ile her zaman yan yana olmayı tercih ettiler. Bu iklimin oluşmasında ELİ’nin hakkını vermek gerekiyor. ELİ bu iki firmaya yol göstericilik yaptı.” dedi.
 

1950 yılından beri Soma’da, Maden İşçileri Sendikası olduğunu belirten Ege Bölgesi Şube Başkanı Tamer Küçükgençay, “Son yıllara gelinceye kadar, Kamu bu sorumluluğu taşıdı. Şimdi Kamu üye sayımız 1500 civarında. Bu demek değildir ki kamuyu Sendikal anlamda silelim, yok edelim. Soma’da yaşayan herkes, Ege Linyitleri Müessesesi’ne çok şey borçlu. 2004 yılında İmbat, 2005 yılında Soma Kömürleri E.L.İ. ile dolayısı ile T.K.İ. ile rödevans anlaşması yaptı. Yani E.L.İ sayesinde iki firmamızda da 10 Binler istihdam edilmeye başlandı. Bizler yönetime geldiğimiz günden beri bu durumu destekledik. Örgütlü olduğumuz firmalarımıza ayrım yapmaksızın hizmet verdik. K.P.S.S. ile hiçbir kamu işine girme şansı olmayan binlerce arkadaşımızın bu iş yerlerinde istihdam edilmesine destek verdik. İmbat ve Soma Kömürlerinde çalışanlar adına ben, E.L.İ. ’ye teşekkür ediyorum. Yönetim anlayışı olarak, hiçbir zaman çalışanlar arasında, hangi iş yerinde çalıştığı ile ilgili bir ayrım içinde olmadık. Kamudaki bir maden işçisini,   özel sektördeki bir maden işçisinden üstün tutmadık.  Herkese eşit mesafede olduk.  Özel sektör çalışanlarına verdiğimiz değeri, örgütlenme ile gösterdik. Sizlere en iyi hizmeti vermek için hep çalıştık. Şubemiz,  bu doğru davranış biçimi ile, delege seçimlerinde de başarılı oldu. Çok zor bir Şube’de çalıştık.   Kamu açık ocaklarının özelleştirilmesine de karşı çıktık. Özel sektör çalışanlarının sorunlarında da yanlarında olduk.
 

Ülkemizde 100 Bin’in üzerinde Maden İşçisi var. Sendika olarak örgütlülüğümüz  bu sayının çok altında.  Yani onbinlerce Maden İşçisi Sendikal Haklardan yoksun çalışmaya devam ediyor. Hiç bir güvenceleri yok.  Soma’da siz özel sektör Maden İşçileri şanslısınız. Çünkü, Sendikalısınız.  Bunun en yakın örneği; İmbat ve Soma Kömürleri’nde sizler adına yaptığımız Toplu İş Sözleşmesidir. Ücretlerinizdeki artış ve alınan diğer haklar bunun bir göstergesidir.
 

Firmalarımız kurumsal olma yolunda ilerliyorlar. Bizler dün olduğu gibi, bugün de yanlarında olmaya devam edeceğiz. Soma’mızda, Sendika çatısı altında, kamusuyla özel sektörüyle biz biriz, birlikteyiz.  Birlikte hareket etmeye mecburuz. Kamu’nun denge unsuru olduğunu unutmamalıyız. Burada onbinler  Tek Şube çatısı altında.  Bunu, biz yönetimdekiler sağladık.   Başka bir Şube kurulmasına izin vermedik. Sorunların çözümünde,   güçlü kalmak için  Tek Şube’yi savunduk.
 

Termik santraller ve kömür sahaları özelleştiriliyor. Şunun altını özellikle çiziyorum. Soma havzamızda özel sektöre karşı bir anlayış yoktur. Özel sektör de yatırımlarını yapıp üretimini gerçekleştirmektedir. Kolin Firması Termik Santral kurma karşılığında,  Deniş Bölgesi’nden 155 Milyon Ton kömür sahası almıştır.   Soma’da hiçbir kesimin buna itirazı olmamıştır. Bizim itirazımız, mevcut Santral’in Açık Ocak’larla birlikte özelleştirilmesinedir. Böyle bir özelleştirme sadece kamu çalışanlarını değil,   rödevansla  kamuya iş yapan özel sektör çalışanlarını da  işsiz  bırakacaktır. Santral, E.L.İ. Açık Ocak’larındaki bilinen 40 Milyon Ton Kömürle birlikte özelleştirilecek olursa,  özel sektörün ürettiği kömüre de ihtiyaç kalmayacaktır.
 

Soma Şube’si olarak diyoruz ki; Kamu çalışanları ve özel sektör çalışanları ile birlikte, böyle bir özelleştirmenin karşısındayız. Asla, böyle bir özelleştirmeye izin vermeyiz.
 

Mevcut santralleri  satarak, elektrik üretimimizi arttıramayız. Santrallerin satılması, elektrik üretimini arttırmadığı gibi, mevcuttan da   daha fazla istihdam sağlamamaktadır.
 

Termik Santral’ine göre ilçemiz, 30 yıldır göç aldı, büyüdü. Kömür, santrale göre projelendirilirken, 10 Binlerce istihdam sağlandı. Bu özelleştirilmenin her şeyin sonu olacağının bilincindeyiz. Bu yüzden kamunun mevcut santralleri özelleştirilmeden, özel  sektörün, santral kurabilmesi için projeler geliştirilmelidir. Yatağan’da ve Milas’ta Madenci ve Enerji İşçisi arkadaşlarımız günlerdir eylemdeler. Onlarında hep yanlarında olduk, olmaya da devam edeceğiz. Mücadelelerinde başarılar diliyorum.

17 Nisan’da Koza Altın Madeni çalışanları adına Toplu İş Sözleşmesi imzaladık. Aldığımız ücretle ve geliştirdiğimiz haklarla çalışanlarımızı mutlu ettik.  Ama Koza Altın İşletmeleri’nin işlerinin devamı ile ilgili sıkıntıları var. Gümüşhane’de, Eskişehir  Kaymaz’da üretim durma aşamasına geldi. İşçi arkadaşlarımız mağdur olmadan bu sorunların çözülmesini istiyoruz.

Sendikal anlamda battığımız ve dip yaptığımız Uyar Maden’den de bahsetmek istiyorum.
 

Uyar Madencilik Firmasının, Darkale iş yerinde alternatif bir sendika  ile örgütlenme mücadelesi verdik. Darkale İşyerinde örgütlenmeyi biz başardık. Toplu İş Sözleşmesi de yaptık. Fakat; Kural tanımayan bu firma, ne Toplu  İş Sözleşmesine uydu, nede işçi sağlığı ve iş güvenliğine karşı sorumluluklarını yerine getirdi. Darkale’de  çalışanlarımızla birlikte çok zor günler geçirdik. Buradan sesleniyorum; Yer altı kaynaklarımız  tabiî ki yer yüzüne çıkacak. Ama bu sahaların, işçilerine adam gibi davranan,  haklarını zamanında  ve tam ödeyen,  işçi  sağlığı ve iş güvenliğine yatırım yapabilecek maddi gücü olan firmalara  verilmelidir. Kural tanımayan, insanlara değer vermeyen firmalara kömür sahaları verilmemeli. Yoksa bunun sonuçları herkesi üzüyor. Çünkü en önemli unsur insandır. Biliyorsunuz Soma’mızda Maden- İş’e alternatif bir sendika kuruldu veya kurdurdular. Ama, başarılı olamadılar. Tabii, Soma büyük işçi potansiyeline sahip. Bunları bölelim dediler. 10 Binlerin tek düşünmesini, birlikte hareket etmesini engelleyelim dediler. Her zaman söylediğim gibi, ülkemizde binlerce örgütsüz maden işçisi var. Eğer maden işçilerini çok düşünüyorsanız gidin oralarda örgütlenin.  Bunların amaçları maden işçilerini düşünmek değil. Bunların amacı  işyerlerine girip,  işçi  haklarını  geriye  götürmek. Ağabeyleri onlara örgütlenin diyecek, onlarda örgütlenecek. Soma  Maden İşçileri asla böyle bir tuzağa düşmedi; Düşmeyecekte. Yok öyle bir dünya; 1950’den beri Soma’da Maden – İş var. Var olmaya da devam edecek. 4 yıl içerisinde E.L.İ. de, İmdat A.Ş.’de, Soma Kömür’lerin’de, Koza Altın’da çalışan üyelerimize hizmet vermeye çalıştık. Toplu İş Sözleşmelerimizde ve çalışma hayatınıza dair haklarınızın geliştirilmesinde önemli kazanımlar elde ettik. Şubemizin saygınlığını arttırmak için uğraştık. Örgüt sayımızın 4280’den  13 Bin’lere çıkarttık. İzmir Bornova’ya misafirhane açılması için destek verdik. Hangi örgütlü, iş yerimizde sorun varsa, oraya öncelik vererek çözümünde yer aldık.  Birlikte bu  işleri  yaptığımız Yönetim Kurulu  arkadaşlarıma  teşekkür ediyorum. E.L.İ.’de uzun yıllar birlikte çalıştığımız temsilci arkadaşlarımızla  bir ayrılık yaşadık. Onlara da, buradan vermiş oldukları hizmetlerden dolayı teşekkür ediyorum.Bizler her şeyi doğru yaptık demiyorum. Ama yapılan işler ve rakamlar, bizlerin çalıştığını gösteriyor.
 

Maden-İş Soma Şubesi olarak, Genel Merkez Yönetimi, ve bizim dışımızdaki 12 Şube ile uyum içerisinde çalışmaktayız. Birlikte yeni projeler üreterek, maden işçisinin sorunlarını çözmek yolunda ciddi adımlar atıyoruz.  Ege Bölgesi Şube’si Bu birlikteliğe sonuna kadar sahip çıkacaktır. Toplu İş Sözleşmelerimizde ve örgütlenmelerimizde Genel Merkezimizin desteğini unutmuyoruz. Bizleri hiçbir sorunumuzda yalnız bırakmayan, Başta Genel Başkanımız Sayın; Nurettin Akçul olmak üzere bütün Genel Merkez yöneticilerimize ayrı, ayrı sizler adına teşekkür ediyorum. Çalışmalarımızda en iyi hizmeti vermek için ellerinden geleni yapan Şube Personeline de teşekkür ediyorum. Örgütlü olduğumuz; E.L.İ. – İmbat – Soma Kömürleri – Koza Altın İşletmeleri olarak. Sizlerde biliyorsunuz ki; Birlikte olduğumuz ve  dayanışma  ruhunu geliştirip, yaygınlaştırdığımız zaman, biz madencilerin aşamayacağı engel,  çözemeyeceği  sorun yoktur.” dedi.