Çalışana kötü haber!

Kıdem tazminatında kamunun ibresi “14 ile 18 gün.” Bu tercih geçtiğimiz hafta sosyal taraflara dağıtılan metinde de ortaya çıktı. Bakanlık tarafından hazırlanan ve taraflara dağıtılan metinde, bakanlığın aylık yüzde 4 ile 5 arasında bir kıdem tazminatı kesintisi üzerinde çalıştığı görülüyor. Bu da kıdem tazminatı hesabının yeni dönemde 14 ile 18 gün arasında bir noktaya yerleştirileceği yorumunu güçlendiriyor.

Hacer Boyacıoğlu'nun Radikal'deki haberine göre, kıdem tazminatı için geçtiğimiz hafta taraflara dağıtılan metinde çeşitli alternatifler masaya yatırıldı. Yazılı metinde yeni sistemde aylık prim oranlarının yüzde 3 ila 6 arasında belirlenecek bir rakam olduğu belirtildi. Ancak metinde, üzerinde çalışılan alternatifler üzerinde detaylı bir sunum yer aldı. Sunumda yer alan alternatifler, kamunun ağırlıklı tercihinir kıdem tazminatında aylık kesinti oranının yüzde 4 ile 5 arasında olacağını gösteriyor. Buna göre, yüzde 4, yüzde 4.5 ve yüzde 5 için alternatifler oluşturuldu. Yüzde 4, 4.5 ve 5 prim toplanacağı varsayımıyla, 15 yıl, 25 yıl ve 35 yıl ne kadarlık bir gelir sağlanacağının hesapları sosyal taraflara dağıtıldı. Söz konusu hesaplamada faiz oranları da yüzde 3 reel faiz, yüzde 4 reel faiz ve yüzde 5 reel faiz olarak sıralandı. Yapılan projeksiyonlarda yüzde 4 ile 5 arasındaki seçeneklerin öne çıkması, kıdem tazminatında yeni formülün “14 veya 18 gün olacağı” seçeneğini öne çıkarıyor. Çünkü “1 yıllık çalışmaya 1 aylık kıdemin geçerli olması” için; aylık yüzde 8.3 oranında kesinti olması gerekiyor.

Taraflara dağıtılan metne göre, yeni sistemde ölüm, emeklilik , kendi işini kurma gibi durumlarda işçi kıdeminin tamamını almaya hak kazanacak. 15 yıllık sürenin sonunda işçi kıdeminin yarısını almaya hak kazanma noktasına gelecek. Ayrıca işçi ile işveren kıdem tazminatı için pazarlık yapabilecek.

Çalışana kötü haber!

Kıdem tazminatında kamunun ibresi '14 ile 18 gün.'