Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı, engelli çalıştırma şartına uymayan işverenlere 60 milyon lira ceza kesti. Bu paralar ayrı bir hesapta tutularak, engelli istihdamı için değerlendiriliyor.
Engelli işçi çalıştırma mecburiyetine uymayan işverenler, toplam 60 milyon lira ceza ödemek zorunda kaldı. Zaman'dan İsa Yazar'ın haberine göre Özel sektörde 22 bin 248, kamuda 1.080 kişilik engelli kontenjanı boş durumda. Ayrıca 25 bin 857 engelli memur atama bekliyor. Çalışma Bakanlığı, yükümlülüklerini yerine getirmeyen işverenlere her ay kişi başına 1.700 lira idari para cezası uyguluyor. Aynı ceza, kamu kurumlarına da tatbik ediliyor.
Kesilen cezaların toplamı 60 milyon lirayı buldu. Bu paralar ayrı bir hesapta tutularak, engellilerin istihdamı için değerlendiriliyor. İş Kanunu'na göre 50 ve üzerinde işçi çalıştıran özel sektör yüzde üç oranında engelli istihdam etmek zorunda. Kamuda ise bu oran yüzde dört.
Kamu kurumlarında çalıştırılan engelli işçi sayısı 12 bin 302. Bu kurumlardaki açık engelli işçi kontenjanı da 1.080 kişi. Engelli istihdam etmesi gereken özel sektöre ait 16 bin 121 işyerinin çalıştırdığı engelli sayısı da 72 bin 919.
Buna karşın 7 bin 680 işyerinde ise 22 bin 248 engelli işçi kontenjanı boş durumda. Bu işyerleri Türkiye İş Kurumu tarafından düzenli olarak takip ediliyor. Engelli çalıştırma zorunluluğuna uymayan işverenlere, kişi başına 1.700 TL idari para cezası uygulanıyor.
Özel sektör işyerleri için zorunlu olan engelli işçi çalıştırma şartı, kamu kurumları için de aynı şekilde geçerli. Buna göre kamu kuruluşları yüzde 3 oranında memur çalıştırmak zorunda. Kamudaki engelli memur kadrosu 53 bin 13. Bu kadrolardan 27 bin 156'sı doluyken, 25 bin 857'si boş bulunuyor.
CİHAN