Emrinde çalışan personele ırkçı hakarette bulunmakla suçlanan Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği (MİP) eski İnsan Kaynakları Müdürü Hüseyin Yılmaz hakkında beş ay hapis cezası verildi.
Mersin 5. Asliye Ceza Mahkemesi, Muzaffer Çakmak adlı liman çalışanının, Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği (MİP) eski İnsan Kaynakları Müdürü Hüseyin Yılmaz hakkında, "mezhep ayrımcılığı yapmak" iddiasıyla açtığı davada şikâyetçiyi haklı buldu.
Yılmaz, 5 ay hapis cezasına çarptırıldı. Mahkeme cezayı ertelerken, MİP Yılmaz'ın limandaki görevine son verdi. Alevi Kültür Dernekleri kararı 'Türkiye'de bir ilk' olarak yorumladı ancak yoğun hukuksuzluk ve keyfiyet nedeniyle bunun benzer davalar için emsal oluşturup oluşturmayacağı bilinmiyor.
Şikayetçi ve tanık ifadelerine göre 28 Aralık 2011 tarihinde MİP İnsan Kaynakları Müdürü Yılmaz, o sabah ofiste, çalışanlara yönelik bir konuşmada, "Limanda çok Alevi var, çok Alevi çalışıyor. Bunlar beni hiç sevmezler. Tehlikeli insanlardır. Onlardan her türlü kötülük beklenir" dedi.
Mersin Uluslararası Liman İşletmeciliği de mahkeme kararı ardından Yılmaz'ın görevine son verdi. Davayı Alevi Kültür Dernekleri adına üstlenen Avukat Adnan Gündoğdu, "Limandaki olay, sadece devlet kadrolarının değil, özelleştirme yoluyla özel sektöre devredilen kurumların da dini motiflerle şekillendirilmek istendiğini gösteriyor" ifadelerini kullandı.
"Türkiye'de bir ilke Mersin mahkemeleri imza attı" diyerek kararı yorumlayan Alevi Kültür Dernekleri Başkanı Suat Yıldız ise "Bu hakareti yargıya taşıyarak örnek bir kararın alınmasını sağlayan arkadaşımızı yürekliliğinden dolayı kutluyoruz. Her inanca saygısı olan Aleviler, kendi inançlarına da saygı gösterilmesini bekliyor. Aleviliğe kimse hakaret edemez, ettirmeyiz" diye konuştu.