Teklif 7,6 değil, 5,5

AA'nın haberine göre; Memur-Sen, Kamu işveren Heyeti'nin memur maaş artışlarıyla ilgili sunduğu nihai teklifin toplamda yüzde 7,6 değil, yüzde 5,5 olduğunu savundu. Memur sendikaları ile hükümet arasındaki toplu sözleşme görüşmelerinde uzlaşmaya varılamamasının ardından Kamu Görevlileri Hakem Kurulu'na başvuran Memur-Sen, dilekçesinde, 2012 yılı için yüzde 16, 2013 yılı için yüzde 14, taban aylığa 2012 yılında 120 TL ve 2013 yılında 80 TL seyyanen zam, özel hizmet tazminatı oranlarının 17 puan artırılması, ek gösterge oranlarının 600 puan yükseltilmesi ve fazla çalışma ücreti tutarlarına artış yapılması gibi taleplerle masaya oturulduğunu belirtti.

Kamu İşveren Heyeti'nin masaya ilk sunduğu teklifin 2012 yılı için yüzde 3+3, 2013 yılı için yüzde 2+3 olarak gerçekleştiği anımsatılarak, daha sonra Kamu İşveren Heyeti'nin nihai teklifinin 2012 yılı için yüzde 3,5+4, 2013 yılı içinse yüzde 3+3 olduğu ifade edildi. Kamu İşveren Heyeti'nin 2002-2012 döneminde enflasyonun yüzde 135 civarında olduğunu dile getirildiğine işaret edilen dilekçede, şu ifadelere yer verildi: "2002 yılında 100 TL'nin değerini koruması için 235 TL'lik bir seviyeye çıkması gerekirken, 2002 yılında 100 TL olarak ödenen bir harç yeniden değerleme oranları kapsamındaki artışlarla 389 TL'ye çıkmıştır. Kamu görevlilerinin maaşlarını enflasyona karşı ezdirilmemesi ilkesi çerçevesinde hareket edildiği iddiasında bulunulan bir dönemde bizzat bu iddia bulunan irade tarafından kamu görevlileri de dahil vatandaşın cebinden çıkan kamu odaklı mal ve hizmet alımı tutarlarında enflasyonun çok üzerinde bir artış olmuştur."

Kamu İşveren Heyeti'nin önerdiği 2012 yılı için artışın toplamının söylendiği gibi yüzde 7,6 olmadığı öne sürülen dilekçede şu hesaplama yapıldı: "Örneğin, 2011 yılında maaşı 100 TL olan bir kamu görevlisinin yıllık toplam geliri 1200 TL olacaktır. Kamu İşveren Heyeti'nin 2012 yılı birinci ve ikinci altı ay için teklif ettiği artış oranları üzerinden bir hesaplama yapıldığında, ilk altı aylık toplam geliri (100 TL*yüzde 3,5= 103,5 TL, 103,5TL*6 ay= 621 TL) 600 TL'den 621 TL'ye çıkacaktır. İkinci altı aylık zam oranı hesaplandığında ise (103,5 TL*yüzde 4=107,64, 107,64 TL*6 ay= 645,84 TL) ikinci altı aylık toplam maaş tutarı 645,84 TL olacaktır. Bu verilere göre, 100 TL maaş alan bir memur yüzde 3,5 4 zam teklifi ile 2012 yılı içinde toplam 1266,84 TL maaş elde etmiş olacaktır. Kamu İşveren Heyeti, 2012 yılı için önerdiği yüzde 3,5+4 zam oranı ile yıl sonunda memur maaşında yüzde 7,6'lık bir artış olacağını iddia ederken yıllık gelir olarak bakıldığında ise 1200 liralık yıllık memur maaşında 66,84 lira yani yüzde 5,5 bir artış söz konusu olacaktır.

Kamu İşveren Heyeti, yaptığı teklifle, gerçekleşecek enflasyon bir tarafa kamu görevlilerini kendi verileriyle ve inisiyatifiyle belirlediği 2012 yılı enflasyon tahminine dahi ezdirmeye karar verdiğini deklare etmiştir."

Teklif 7,6 değil, 5,5

Memur-Sen: 'Kamu İşveren Heyeti, 2012 yılı için önerdiği yüzde 3,5+4 zam oranı ile yıl sonunda memur maaşında yüzde 7,6'lık bir artış olacağını iddia ederken, yıllık gelir olarak bakıldığında ise yüzde 5,5 bir artış söz konusu olacaktır'