Bir büyük şirketin yöneticisi olan Muhtar Kent, dünyada Türk lobiciliğinin gelişimi için global şirketlerde daha fazla üst düzey yöneticinin olması gerektiğini söyledi.
''Bugün belki de ben bu yolu açtım" diyen Kent, "Benim için büyük mutluluk. Bir büyük global şirketin CEO'su oldum. 15 yıl sonra onlarca büyük şirketin en üst düzey yöneticisi Türk olacak" dedi.
Ege Genç İşadamları Derneği (EGİAD) tarafından düzenlenen 64. Ege Toplantıları'na konuk olan Muhtar Kent, 770 bin çalışanı ve 206 ülkede faaliyet gösteren bir şirketin başkanı olarak çok farklı ülkelere ziyaretlerde bulunduğunu, farklı insanlarla tanıştığını ancak kalbinin her zaman Ege'de olduğunu belirtti.
15 yıl gibi bir süre içinde Türk yöneticilerin onlarca büyük şirkette üst düzey yönetici olacağına inandığını dile getiren Kent, " Çünkü Türkler'de muazzam bir girişimcilik ruhu, kriz yönetimi, hızlı karar alma tecrübesi, risk alabilme geleneği ve inançlı yönetim geleneği var. İnanıyorum ki bu özellikler bizim yöneticilerimizi çok daha başarılı noktalara ulaştıracak. Lobiciliğin başında da bu geliyor. Güç büyük şirketlerde üst yönetimlerde rol alabilmek ama arkasından da örgütlenmek gerekiyor" diye konuştu.
"Yukarıya çıktıkça oksijen azalıyor''
Dünyada büyümenin sınırının gitgide zorlaştığını vurgulayan Kent, "Çünkü yükseldikçe oksijen azalır. Kişi başına milli gelirde 5 bin dolardan 10 bin dolara gelmekle, 10 binden 20 bine gelmek arasında çok fark var. Bunlar ülkeler için de, şirketler için de geçerli. Tüketicilere her zaman aynı sözü verebilmek, marka bir sözdür. İyi bir marka sözün tutulmasıdır. Şahıslar olarak hepimizin büyümesi lazım. Büyümek demek öğrenmek demektir" dedi.