GTSO Başkanı Çakırmelikoğlu'ndan istihdamı artırma önerileri

Giresun Ticaret ve Sanayi Odası (GTSO) Yönetim Kurulu Başkanı Hasan Çakırmelikoğlu,"Giresun ve bölgesinde tekstil başta olmak üzere işgücü yoğun fındık ve çay tesislerinde istihdam olanakları yeni işgücü dikkate alınarak ve bölgesel göç olgusunun önüne geçilmesi adına düzenlenmelidir. Çözüm işsizlik olduğu kadar bölgenin dinamiklerini istihdam ve yeni yatırım olanakları ile bölgenin içinde tutmak olmalıdır.

Çakırmelikoğlu, yaptığı açıklamada, Türkiye ve Giresun'un en önemli sorununun işsizlik olduğuna işaret etti. Kasım 2011 verilerine göre yüzde 9.1 olarak açıklanan işsizlik oranının, mevsim etkisinden arındırılmış şekliyle yüzde 9.3 olarak tespit edildiğini aktaran Çakırmelikoğlu, "Bu veriler bir yıl önceye göre Kasım ayı yüzde 11 ve de arındırılmış oranla ise yüzde 11.1 idi. 2011 geneli işsizlik oranları yüzde 9.8,bir önceki yıla göre ise yüzde 2.1 azalış göstermiştir. İstatistiklere göre, işsizlik oranlarında gerileme görülmektedir. Bu göstergeler iyiye işarettir. Yeterli midir ? Tabii ki değildir, gönül daha düşük oranlar görmek ister. Ama şartlar buna henüz izin vermemektedir." diye konuştu.

Giresun'da yeni iş gücünün göç etmesinin de ciddi sorun teşkil ettiğini aktaran Çakırmelikoğlu, Giresun'da resmi işsiz rakamının 13 bin 128 olarak tespit edildiğini belirtti. "Ülke geneli kriterlerine nazaran Doğu Karadeniz Bölgesindeki veriler de aşağı yönlü eğim sergilemektedir."diyen Çakırmelikoğlu, sözlerini şöyle sürdürdü: "Doğu Karadeniz Bölgesi'nde bu oran ise yüzde 6 seviyelerinde seyretmektedir. Türkiye ortalamasının altında seyreden işsizlik oranlarına nazaran Giresun ve bölgesinde 5084 sayılı teşvik yasası ile devletimizin, kamu kurumları ve STK'lar kanalıyla sağladığı istihdam garantili kursların etkili olduğu bilinmektedir. 5084 sayılı teşvik uygulamasında İşveren Sigorta Prim Desteği'nin avantajları istatistiklerde etkili olmuştur. Yine 2011 yılı içersinde devletimizin sadece Giresun'da açtığı 87 kurstan bin 110'u kadın olmak üzere toplam 2 bin 584 kişi faydalanmıştır. Bu kurslardan yararlanan bin 450 kişi ise istihdam edilmiştir. Fakat bölgemizde işgücüne yeni katılan nüfus beklentilerinin karşılanamayacağı endişesiyle göç etmeyi öncelikli çözüm olarak görmektedir. Dolayısıyla hem ülkemizin hem de bölgemizin genç işsiz sayısını aşağı yönlü harekete geçirmesi için uygulamalarını bu yönde revize etmesi gerekmektedir. Bu sorunun en önemli çözüm araçları ise bölgesel ve sektörel teşvik uygulamalarını Kalkınmada Öncelikli Yörelere dönük genişletmektir. Bölgemizde istihdam yoğunluklu sektörlerin desteklenmesine ilaveten 18-25 yaş bandı desteklemede artı uygulamalar ile ele alınmalıdır. Giresun ve bölgesinde tekstil başta olmak üzere işgücü yoğun fındık ve çay tesislerinde istihdam olanakları yeni işgücü dikkate alınarak ve bölgesel göç olgusunun önüne geçilmesi adına düzenlenmelidir. Çözüm işsizlik olduğu kadar bölgenin dinamiklerini istihdam ve yeni yatırım olanakları ile bölgenin içinde tutmak olmalıdır."