Feyza Gümüşlüoğlu / TİMETURK / Al Arabiya
Suudi Arabistan Çalışma Bakanı Adil Fakih tarafından geçtiğimiz günlerde ilan edilen yeni düzenleme, benzer işlerde çalışan kadın ve erkekler arasında cinsiyete dayalı ücret ayrımcılığına yasak getiriyor.
Krallık ayrıca yeni düzenleme ile yarı Suudi işçilere uygulanan ayrımcılığın da ortadan kalkacağını duyurdu. Böylece yarı Suudi işçiler diğer Suudi vatandaşları ile aynı ücreti alabilecek.
Yapılan son duyurular, daha fazla vatandaşı çalışmaya teşvik etmek ve artan işsizlik oranlarını iyileştirmek için hükümet tarafından tasarlanan 'Suudileştirme' planı ile aynı doğrultuda. Söz konusu planın bir parçası olarak krallık ülkedeki milyonlarca yabancı işçinin yerine Suudi vatandaşı yerleştirecek.
Çalışma Bakanlığı verilerine göre Suudi Arabistan'da şu an, 6 milyonu özel sektörde istihdam edilmek üzere toplam 8 milyon yabancı işçi çalışıyor. Resmi işsizlik oranının yüzde 10,5 olduğu ülkede işsizlerin yüzde 28'inin kadın olduğu tahmin ediliyor.
Suudi Arabistan'da kadınların istihdamını sağlamaya yönelik süreç, ülkedeki kadınların iç çamaşırı ve kadın giyim mağazalarında erkek satıcıların yerini aldığı salı günü başladı. Yeni düzenlemenin Suudi kadınlara 1.5 milyona yakın iş kapısı açması bekleniyor.
Son düzenlemeler Suudi Arabistan'da kadınların durumuna yönelik uzun vadeli bir iyileşme sağlanacağına dair umutları güçlendiriyor.