Kamu işçileri izin sürelerinde düzenleme bekliyor
Sivas'ta kamu kurumlarında çalışan şirket işçileri, İş Kanunu'na göre izin kullanamadıklarını savunarak yeni bir düzenleme yapılmasını istedi.
Konuyla ilgili Kamuda Çalışan Şirket İşçileri Derneği (KAŞİD) üyesi bir grup, Sivas Numune Hastanesi b
15 Yıl Önce Güncellendi
2011-04-20 13:48:55
Konuyla ilgili Kamuda Çalışan Şirket İşçileri Derneği (KAŞİD) üyesi bir grup, Sivas Numune Hastanesi bahçesinde bir basın açıklaması yaptı. Kendilerini kamuda çalışırken az parayla çok iş yaptırılan işçiler olarak tanımlayan dernek başkanı Adem Kuru, bu düzeni kölelik sistemine benzetti. İş kanununa göre işçinin tanımını da yapan Kuru, "Bir iş sözleşmesine dayanarak çalışan gerçek kişiye işçi denir. İş Kanunu ise işverenler ile bir iş sözleşmesine dayanarak çalıştırılan işçilerin çalışma şartları ve ortamlarına ilişkin hak ve sorumluluklarını düzenlemektedir." dedi.
Kamudan çalışan şirket işçileri olarak haklarını alamadıklarını savunan Kuru, ücretli yıllık izinlerinin bile ellerinden alındığını öne sürdü. Kuru şöyle devam etti: "Bizlere İş Kanunu'na göre izin kullandırılmamaktadır. İlçe hastanelerimizde durum daha kötü. Seneni 12 ayı çalış, hiç dinlenme izin talebinde bulunduktan sonra 'benim şirketimde 1 yılı tamamlamadığın için izin hakkın yok' cevabı alabiliyoruz. Bu resmen suç ve dava konusudur."
İzin talebinde bulunduklarında hastane yönetimi ile şirket yetkilileri arasında mekik dokuduklarını anlatan Kuru, kendilerine sanki kanun dışında bir talepte bulunuyorlarmış gibi muamele edildiğini öne sürdü. Basın aracılığıyla sağlık müdürlüğü ve hastane başhekimliklerine seslendiklerini ifade eden Kuru, "En azından şu an için yıllık izinleri İş Kanunu'na ve yıllık ücretli izin yönetmeliğine göre kullanmamızı sağlamalarını istiyoruz." dedi. Grup basın açıklamasının ardından olaysız bir şekilde dağıldı.
SON VİDEO HABER
Haber Ara