Gündoğdu: Uyum yasaları seçimden önce çıkmalı
Memur-Sen Genel Başkanı Ahmet Gündoğdu, toplu görüşmeden toplu sözleşmeye geçişi sağlayan anayasa değişikliğinin ardından, uyum yasalarının seçimden önce çıkması gerektiğini söyledi.
Hizel Otel restoranında düzenlenen Memur-Sen Düzce Buluşm
15 Yıl Önce Güncellendi
2011-03-20 10:40:25
Hizel Otel restoranında düzenlenen Memur-Sen Düzce Buluşması'nda konuşan Ahmet Gündoğdu, seçimin 12 Haziran'da yapılacağını hatırlatarak, seçim sonrasına bırakılacak düzenlemenin kamu çalışanlarının toplu sözleşme beklentisini karşılamayacağını kaydetti.
Kamu çalışanlarına toplu sözleşme hakkı veren 53 ve 128. maddelerdeki değişikliğin halihazırda yasal dayanağı olmadığını hatırlatan Gündoğdu, bunun Türkiye'nin taşıyamayacağı bir boşluk anlamına geldiğini kaydetti.
Bu amaçla, anayasada yer almasını sağladıkları toplu sözleşme hakkını fiilen kullanmalarını sağlayacak ikincil mevzuatın, seçimden önce yürürlüğe konulması yönündeki baskıların süreceğini dile getiren Gündoğdu, "Toplu sözleşmeyle ilgili kanuni düzenlemenin seçimden önce çıkmaması gibi bir seçeneği kabul etmiyoruz. Bu noktada hükümete çağrımızı yeniliyoruz. TBMM'nin seçim öncesinde hızlı bir şekilde çalışmasını sağlayarak, toplu sözleşmeyle ilgili yasal düzenlemelerin ivedilikle yürürlüğe konulmasını bekliyoruz. Aksi durumu ne düşünüyoruz ne de kabul ediyoruz." şeklinde konuştu.
Seçimden sonra da Türkiye'nin en önemli konusunun yeni anayasa olması gerektiğini ifade eden Gündoğdu, referandum süreciyle başlayan demokratikleşme hamlesinin tamamlanması gerektiğini ifade etti. Ahmet Gündoğdu, yeni anayasada kamu görevlileriyle ilgili olmazsa olmazları arasında, kamu görevlilerine yönelik siyaset ve grev yasaklarının sona erdirilmesi olduğunu kaydetti.
Memur-Sen'in sendikal kazanımlarını da dile getiren Gündoğdu, "Memur-Sen Konfederasyonu geçtiğimiz üç yılda sendikacılık adına, çalışma hayatı adına, ülkenin demokratikleşmesi, insanımızın özgürleşmesi adına tarihin kaydedeceği başarılara imza atmıştır." şeklinde konuştu. "Toplu sözleşme masası kurulmazsa, toplu görüşmeye katılmayacağız" kararıyla başlattıkları süreçle, kamu çalışanlarına toplu sözleşmeyi getiren anayasa değişikliğini sağladıklarını belirten Gündoğdu, bu dönemde elde edilen kazanımların en önemlisinin de bu olduğunu dile getirdi.
Memur-Sen'in, sadece kamu çalışanlarının haklarını savunan ve dile getiren bir konfederasyon olmadığını da vurgulayan Gündoğdu, "Biz, demokratikleşme süreciyle startı verilen, 12 Eylül referandumuyla gerçekleştirilen Anayasa değişikliyle ivme kazandırılan 'demokratik, özgür ve sivil Türkiye' hedefine olabilecek en kısa sürede ulaşmayı öncelikle hedeflerimizden biri olarak görüyoruz. Konfederasyonumuzun 'Toplu Sözleşmeye de Toplumsal Sözleşmeye de Evet' sloganıyla yürüttüğü kampanyayla büyük destek sağladığı 12 Eylül referandumuyla kabul edilen Anayasa değişikliyle milletimiz, bürokrasinin ele geçirdiği iradeyi büyük oranda geri almış, vesayete son verme iradesini ortaya koymuştur. Bu kapsamda, iradenin tam anlamıyla yeniden milletin eline geçmesi ve vesayetin yeniden tezahür etmeyecek biçimde son bulması için gecikmeden, ertelemeden yeni anayasa diyoruz. Bu açıdan, 12 Haziran seçimleriyle yenilenecek olan 24. Dönem TBMM'ne en önemli görevinin 'yeni Anayasa yapmak' olduğunu bir kez daha hatırlatıyoruz." dedi.
Gündoğdu, 2010 yılı toplu görüşmeleri sonunda imzaladıkları mutabakat metninin, Memur-Sen'in sendikal örgütlenmeden gelen gücü kazanıma dönüştürme başarısının en somut örneği olduğunu da söyledi. Gündoğdu, 9 yıllık toplu görüşmelerin finalini oluşturan bu süreçte, toplu görüşme masasından toplu sözleşme metni çıkardıklarını ifade etti.
Ahmet Gündoğdu, daha sonra Memur-Sen Düzce İl Divan Toplantısı'na katıldı. Memur-Sen Düzce Buluşması'na; Büro Memur-Sen Genel Teşkilat Sekreteri Murat Sipahi, Diyanet-Sen Genel Mevzuat ve Toplu Görüşme Sekreteri Ali Bayır'ın yanı sıra Memur-Sen'e bağlı sendikaların Düzce il ve şube başkanları ile yönetim kurulu üyeleri de katıldı.
Haber Ara