$

Dolar

48,2538

Euro

55,9646

£

Sterlin

65,4154

Frank

59,6389

Gram Altın

6.908,7400

Bitcoin

3.795.708

$

Dolar

48,2538

Euro

55,9646

£

Sterlin

65,4154

Frank

59,6389

Gram Altın

6.908,7400

Bitcoin

3.795.708

Genel

KAHRAMANMARAŞ BELEDİYESİ'NDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ -KAHRAMANMARAŞ BELEDİYE BAŞKAN

Kahramanmaraş Belediye Başkanı Mustafa Poyraz, belediye çalışanlarının bir aile olduğunu belirterek, norm kadro fazlası işçileri bir yere

25.02.2011 - 20:11
aa
KAHRAMANMARAŞ BELEDİYESİ'NDE TOPLU İŞ SÖZLEŞMESİ -KAHRAMANMARAŞ BELEDİYE BAŞKAN
Fotoğraf: Arşiv
Linke Tıkla, Timeturk'ü Favorilerine Ekle

Kahramanmaraş Belediye Başkanı Mustafa Poyraz, belediye çalışanlarının bir aile olduğunu belirterek, norm kadro fazlası işçileri bir yere göndermeyeceklerini söyledi.

Poyraz, Kahramanmaraş Belediyesi Meclis Salonu'nda toplu iş sözleşmeleri imza töreninde yaptığı konuşmada, her zaman çalışanlarının vatandaşlara 'of' demeden güler yüzlü yaklaşmasına önem verdiklerine dikkati çekerek, hizmetin aksatılmamasına baktıklarını ve çalışanlardan azami özveri beklediğini belirtti.

İşçilere de bir de müjde veren Başkan Poyraz, 45 günlük gecikmeden kaynaklanan alacakların hesaplandığını ve önümüzdeki günlerde işçilerin hesaplarına yatacağını söyledi.

Belediye bünyesinde çalışman 415 işçiyi kapsayan toplu iş sözleşmesi imza töreninde konuşan Hizmet-İş Sendikası Kahramanmaraş Şube Başkanı Ömer Çınar da görüşmelerin olumlu geçtiğini ve yüzde 10'luk bir artışta anlaştıklarını, sosyal hakların da eklenmesi durumunda artışın yüzde 16'ya ulaştığını ifade etti.

Hizmet-İş Sendikası Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Zekeriya Koca ise norm kadro konusundaki gelişmeleri yakından takip ettiklerini anlattı. Başkan Poyraz da belediye çalışanlarının bir aile olduğunu belirterek, 'İşçilerimizi kimseye vermeyiz, başka bir yere de göndermeyiz' dedi.

Toplu sözleşme Belediye Başkanı Mustafa Poyraz ile Hizmet-İş Sendikası Genel Teşkilatlandırma Sekreteri Zekeriya Koca tarafından imzalandı.

Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?

Etiketler:

İlgili Haberler

YORUMLAR

0 Yorum

Yorum Yazın