BECERİ 10 UZMANLAŞMIŞ MESLEK EDİNDİRME MERKEZLERİ PROJESİ -ASO BAŞKANI ÖZDEBİR:

Ankara Sanayi Odası (ASO) Başkanı Nurettin Özdebir, Beceri 10 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi'ne Ankara'dan yüksek başvuru olmasını beklediklerini, ancak çok kısıtlı başvuru geldiğini söyledi.
Beceri 10 Uzmanlaşmış Meslek Edindirme Merkezleri (UMEM) Projesi Bilgilendirme toplantısı ASO'da yapıldı.
ASO Başkanı Özdebir, toplantının açılışında yaptığı konuşmada, küresel ekonomik krizin ardından işsizliğin arttığını ve Türkiye'nin en büyük sorunlarından biri haline geldiğini söyledi. Kriz sonrası yüzde 14'e kadar çıkan işsizlik oranının reel sektörün gösterdiği üstün performansla yüzde 11'e düştüğünü belirten Özdebir, 'Ancak bu rakam bizi yanıltmasın. Çalışma çağında olup iş arayan işsizlerin rakamı bu. Bir de çeşitli nedenlerle iş aramaktan vazgeçmişler var. Bunlar da dahil edildiğini rakam oldukça yüksek' dedi.
Özdebir, işsizliği azaltmak ve kalıcı çözüm bulmak amacıyla ASO, TOBB ETÜ, Çalışma Bakanlığı ile Milli Eğitim Bakanlığının ortaklaşa gerçekleştirdiği UMEM Beceri 10 projesi kapsamında 19 il ve bu illerden 121 okulun belirlendiğini ifade etti. İşsizlik Sigortası Fonu'ndan projeye 120 milyon lira gibi çok ciddi bir kaynağın aktarıldığını anlatan Özdebir, proje kapsamında 121 okulun donanımının tamamlandığını kaydetti. Özdebir, aynı zamanda söz konusu okullarda görev yapan öğretmenlerin de meslek içi eğitim yoluyla kapasitelerinin artırıldığını söyledi. Ankara'dan da projeye katılan 6 okul bulunduğunu belirten Özdebir, şunları kaydetti:
'Amacımız, Türkiye'nin en büyük sorunlarından biri olan işsizliğe kalıcı çözüm üretmek. Eğitim sistemimizin diplomaya dayalı sistemi nedeniyle mesleki eğitim körelmiş ve cazibesini kaybetmişti. Bu kadar işsizlik olmasına rağmen, işletmelerimizde çalıştırmak için nitelikli insan bulmakta zorluk yaşıyoruz. Bu sadece sanayide değil, hizmet sektörü için de aynı. Bu projeyle 18-35 yaş aralığındaki işsiz vatandaşlarımızı meslek sahibi yapıp, iş bulmalarını sağlamayı amaçlıyoruz. Ankara'da 300 bin civarında çalışma çağında olan işsiz vatandaşımız var. Bu nedenle bu programa çok yüksek müracaat olmasını bekliyorduk. Ancak öyle olmadı, çok kısıtlı bir müracaat oldu.
İşletmelerimizden 943 stajyer talebi geldi. Bunların büyük bir kısmı, açılan kurslarda başarılı oldukları takdirde istihdam edilecek demektir. İş arayanlar için çok güzel bir fırsat olmasına rağmen, Ankara'da bu kurslar için maalesef 340 kişi başvurdu. Başvuranları, ilgi alanlarını belirlemek ve en uygun mesleğe yönlendirmek için mülakata çağırdık. Bu 340 kişiden sadece 104'ü mülakata katıldı. Bunların da 83'ü açılacak kurslara girmeye uygun bulundu. Başvuranlar arasında mühendisler bile vardı. Bir makine mühendisi CNC operatörlüğü için başvurdu. CNC operatörlüğü için başvuran bayanlar oldu. CNC operatörlüğünü, tekstille alakalı bir dal olduğunu düşündükleri için başvurduklarını söyleyenler oldu.'
Proje kapsamında 9 mesleğe yönelik kurs açmayı planladıklarını, ancak yetersiz başvuru nedeniyle CNC freze tezgahı operatörlüğü, CNC torna tezgahı operatörlüğü ve endüstriyel bakım-onarım elektrikçiliği olmak üzere sadece 3 kurs açabildiklerini belirten Özdebir, planlanan diğer kursların yeterli başvuru olmadığı için açılamadığını söyledi. Kurslara katılanlara günlük 15 lira harçlık verilmesine ve kurs sonunda bir meslek ve iş sahibi olacaklarının söylenmesine rağmen yeterli ilgi ve alakayı uyandıramadıklarını ifade eden Özdebir, 'Bu başlı başına incelenmesi gereken bir konu. Acaba sosyal desteklerin artmış olmasından, yeşil karttan dolayı mı çalışmak istemiyorlar? Masa başında oturup para almak mı istiyorlar? Nedeni nedir bilmiyorum. Sosyal açıdan araştırılması ve tespit edilmesi lazım. Çözüm yollarını arıyoruz. Türk dizilerinde iş dünyasının ihtiyacı olan ara elemanları rol model yaparak oraya yerleştirmek mi lazım diye tartışıyoruz' dedi.
Daha sonra, TOBB Reel Sektör Araştırma Geliştirme BÖlüm Başkanı Yüksel Vardar, proje hakkında firmalara bilgi verdi.