İş dünyası Etik Zirvesi'nde buluştu

Etik ve İtibar Derneği (TEİD) iş dünyasının önde gelen isimlerinin iştiraki ile Türkiye'nin ilk Etik Zirvesi'ne imza attı. Zirve, TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Metin Çakmakçı, Anadolu Endüstri Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan, Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı, Dünya Bankası Enstitüsü, İş, Rekabet ve Gelişim Çalışma Grubu Başkanı Dr. Djordjija Petkoski'nin katılımına sahne oldu.
Organizasyonda etik yönetiminin ve itibarın dünya ile Türkiye'de faaliyet yürüten firmaların iş yapış süreçlerine olumlu etkisi rakamsal verilerle ortaya koyuldu.
Etik Zirvesi'nde TEİD'in GfK Türkiye ile tertip ettiği Etik ve İtibar Yönetimi Algı Araştırması'nın sonuçları da kamuoyuyla paylaşıldı. Araştırma kapsamında iş etiğinin şirket itibar ve değerinin yanı sıra çalışan verimliliği ile sadakati üzerindeki etkisine dair bulgulara yer verildi.
Etik Yönetiminin Şirket Değerine Etkisi başlıklı zirvenin açılış konuşmasını TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Metin Çakmakçı ve Anadolu Endüstri Holding Yönetim Kurulu Başkanı Tuncay Özilhan yaptı.
"Etik sürekli gelişen ve öğrenilen bir olgudur. Çağın gereklerine göre yönetilmelidir." diyen TEİD Yönetim Kurulu Başkanı Prof. Dr. Metin Çakmakçı "Veriler etik yönetilen ve itibarlı şirketlerin, etik kodu bulunmayan şirketlerle karşılaştırıldığında, daha verimli, daha karlı ve daha değerli olduklarını ortaya koyuyor." ifadesini kullandı.
Tuncay Özilhan ise bir şirketin başarısını tanımlayan unsurlar içinde etik ve itibar gibi kavramların en az finansal veriler kadar önemli olduğunu vurguladı.
Sabancı Holding Yönetim Kurulu Başkanı Güler Sabancı da şirketlerin görevlerini en etik, ve en şeffaf yoldan yerine getirdiğinin, artık bir e-mail'in bile dünyayı değiştirdiğinin altını çizdi. Güler Sabancı sözlerine şöyle devam etti:
"Artık şirketlerin, itibarlarını nasıl oluşturduğu, nasıl koruduğu, İnternet'i nasıl kullandıkları çok önemli. Eskiden firmalar bazı kusurlarını saklayabiliyorlardı. Ancak İnternet çağında firmanın bir çalışanı, müşterisi ya da rakibi, bir tıkla firmanın herhangi bir kusurunu tüm dünyaya anında duyurabiliyor. Elbette firmalarla ilgili olumlu bilgiler de İnternet'te yer alabiliyor ama araştırmalar olumsuz bilgilerin çok daha hızlı yayıldığını gösteriyor." Dr. Djordjija Petkoski ise "Global ekonomik kriz şirketleri birçok sorun ve sorumlulukla karşı karşıya getirdi. İtibarın ve iş dünyasına duyulan kamu güveninin tekrar nasıl sağlanacağı ise en önemli sorular arasında yer alıyor. Krizin ortaya çıkmasına etken olan aç gözlülükle beslenen yüksek risk iştahı ve sorumsuzluğun geride bırakılması için kararlı bir etik liderlik duruşuna ihtiyaç duyuluyor."
Zirvede Etik ve İtibar Yönetimi Algı Araştırması sonuçlarına temas edildi. Anket yöntemiyle yapılan araştırmada "İş etiği denince aklınıza ne geliyor?" sorusuna katılımcıların yüzde 19'unun "Ahlaklı olmak, ahlaki değerlere bağlı kalmak", yüzde 18'inin "Dürüstlük", yüzde 12'sinin ise "Adil olmak" şeklinde cevapladığı bildirildi.
Aaştırmaya katılanların yüzde 97'si "Şirketlerin etik değerlere uygun hareket etmeleri çalışanlarını olumlu etkiler." derken; yüzde 87'si ise "İş etiğine uymak şirketlerin karlılık durumunu uzun vadede olumlu etkiler." karşılığını verdi.
Araştırmada katılımcıların büyük bölümünü ise "Bir şirketin etik koda sahip olmasının, ilişkisini olumlu yönde etkileyeceği en önemli üç paydaş nedir?" sorusunu müşteriler, çalışanlar ve yatırımcılar (hissedarlar) olarak cevapladı.
Moderatörlüğünü TEİD Başkan Yardımcısı Ali Rıza Ersoy'un yaptığı zrve çerçevesinde düzenlenen panelde ise Etik Yönetiminin Şirket Değerine Etkisi ele alındı. Panelde konuşmacı olarak Borusan Holding Grup Kurumsal Fonksiyonlar Başkanı Canan Ercan Çelik, Coca-Cola İçecek AŞ Hukuk Direktörü Ertuğrul Onur, Turkcell İletişim Hizmetleri Genel Müdür Yardımcısı ve Türkiye Personel Yönetimi Derneği (PERYÖN) Başkanı Selen Kocabaş yer aldı.
Etik Zirvesi 2011'de de etik yönetimin şirket performansı ve değerlerine etkisinin yanı sıra şirket itibarına olan yansıması gibi hem yöneticiler hem de çalışanlar için önem taşıyan konular mercek altına alındı.