PERFORMANSA DAYALI EK ÖDEME SİSTEMİ -SAĞLIK BAKANLIĞI: '2004 YILINDAN İTİBAREN

Sağlık Bakanlığınca, '2004 yılından itibaren uygulanan ve Sağlıkta Dönüşüm Programı'nın başarısında önemli yere sahip olan performansa dayalı ek ödeme sistemi ve ek ödeme oranlarının aynen korunacağı' bildirildi.
Sağlık Bakanlığı Strateji Geliştirme Daire Başkanlığından yapılan yazılı açıklamada, son günlerde medyada, 'Sağlık personelinin ek ödeme oranlarında indirime gidiliyor' iddialarını içeren haberlerin yer aldığı belirtildi.
Maliye Bakanlığı tarafından hazırlanan, Sağlık Bakanlığı ve ilgili kamu kuruluşlarına görüş için gönderilen 'Döner Sermaye İşletmeler Kanun Taslağı'nda yer alan personelin tavan ek ödeme oranlarının düşürülmesini öngören düzenlemeyle ilgili olarak Maliye Bakanlığı yetkilileriyle görüşüldüğünün ifade edildiği açıklamada, şunlar kaydedildi:
'Bu görüşmede sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesinde ve verimliliğinin artırılmasında performansa dayalı ek ödeme sisteminin önemi anlatılmıştır. Söz konusu düzenlemenin Sağlık Bakanlığı çalışanlarını kapsamaması talebimiz Maliye Bakanlığı yetkilileri tarafından kabul edilmiştir. Buna göre 2004 yılından itibaren uygulanan ve Sağlıkta Dönüşüm Programı'nın başarısında önemli bir yere sahip olan performansa dayalı ek ödeme sistemi ve ek ödeme oranları aynen korunacaktır. Sağlık Bakanlığı personellerinin özlük haklarında herhangi bir gerileme olmayacaktır.'