Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK), genç işsizliğe çözüm için İngiltere modeli istedi. Konfederasyon, genç işçi çalıştıran şirketlere destek verilmesini öngören 'Geleceğin İstihdamı Fonu'nun Türkiye'de de devreye girmesini talep etti.
Ekonomideki pozitif büyüme eğiliminin sürmesine rağmen, son aylarda açıklanan verilerin genç işsizliğinin tekrar yaygınlaştığını ve yüzde 21,2'ye çıktığını gösterdiğini belirten TİSK, İngiltere'nin genç istihdam eden şirketlere destek verilmesini öngören "Geleceğin İstihdamı Fonu"nun Türkiye için model alınmasının büyük faydalar sağlayacağını bildirdi.
TİSK'in açıklamasına göre, Mayıs 2009 döneminde yüzde 24,9 olan genç işsizliği oranı Mayıs 2010'da 5,1 puan azalarak yüzde 19,8'e geriledi. Ancak mevsimsel etki desteğine rağmen, Mayıs ayından sonra yükselişe geçerek Eylül 2010 döneminde yüzde 21,2 seviyesine ulaştı. Genel işsizlik oranının yüzde 11,3 oluşu gençlerin istihdamdaki dezavantajını ortaya koyduğuna dikkat çekiler, "Bu da gençlerin istihdamı konusunda daha agresif politika tedbirlerinin uygulanması gereğini gündeme getirmektedir." denildi.
İŞÇİ BAŞINA 6 BİN 500 STERLİN TEŞVİK
İngiltere'de uygulanan model hakkında da bilgiler veren Konfederasyon, programla başta gençler ve işsizliğin yoğun olduğu bölgelerde yaşayan bireyler olmak üzere uzun dönemli işsizlere iş bulmayı hedefliyor. Bu girişimle 150 bin yeni istihdam yaratılması ve bunların 100 binin gençlere, 50.000'inin ise işsizliğin yoğun olduğu bölgelere yönelik olması öngörülüyor. Girişimin yaklaşık maliyetinin ise 1 milyar sterlin olduğu vurgulanarak, detaylar şöyle sıralandı: "Bu çerçevede Geleceğin İstihdamı Fonu, uygun iş yaratan işverenlere işçi başına 6.500 sterline kadar teşvik sağlamaktadır. Bu işlerin ihtiyaç ve talep duyulan yerlerde yaratılmasını sağlamak üzere Hükümet, işverenlerin Çalışma ve Emeklilik Bakanlığı'na (DWP) teklif vermelerini istemektedir. Verilen tekliflerin yüksek nitelikli işler içermesini sağlamak üzere DWP, teklifleri aşağıdaki objektif ve sağlam kriterlere göre değerlendirmektedir."
