Projenin tanıtım toplantısı BTSO hizmet binasında gerçekleştirildi. Toplantının açılışında konuşan BTSO Yönetim Kurulu Başkan Yardımcısı Ali Hazır, iş gücüne katılım oranının yüzde 50'ler ve işsizlik oranının yüzde 11'ler civarında olduğu Türkiye'de, hedefin 'daha çok iş, daha çok aş üretebilmek' olduğunu dile getirdi.
Her yıl iş gücü piyasasına 800 bin gencin katıldığını vurgulayan Hazır, işsizliğin en önemli sebebi olarak mesleksizliği gösterdi. UMEM Projesi'nin uygulanacağı 19 ilden biri olan Bursa'da 497 şirketle anket yapıldığı bilgisini de veren Hazır, ilk etapta 3 endüstri meslek lisesinde 18 bin 460 kişinin eğitim göreceğini belirtti.
Bursa Valisi Şahabettin Harput da işsizliğin en önemli nedeninin 'vasıfsızlık' olduğuna işaret ederken, işsizliğin çözümü için atılan adımı desteklediğini kaydetti.
Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı Müsteşar Yardımcısı Halis Yunus Ersöz ise projenin iş gücünün eğitim ve becerisini artıracak olmasının yanı sıra işverenler ve işletmelerde verimliliği ve rekabet gücünü artırmasının hedeflendiğini kaydetti. Sürdürülebilir ve sağlıklı büyüme için bireylerin yetkinliğinin, teknoloji ve okullaşma oranının artması gerektiğini belirten Ersöz, "Ülkemizde büyümeyi sürekli kılacak olan nitelikli insan gücüdür. Amacımız insanlarımızın kalitesini yükselterek onlara iş bulmaktır." diye konuştu.
Ersöz'ün verdiği bilgiye göre, İşkur geçen yıl 167 bin kişiye mesleki eğitim kursu düzenledi. Fakat eğitim alanlardan sadece yüzde 23'ü istihdam edildi. Bu proje kapsamında Bursa'da 3 okul seçildi. 81 ilde 111 okula 90 milyon TL'lik makine-teçhizat yatırımı yapıldı. 2011 yılında da 120 milyon TL ayrılacak. 5 yılda yaklaşık 1 milyon işsiz eğitimden geçecek.
TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi Sosyal Politikalar Araştırma Merkezi Müdürü Prof. Dr. Serdar Sayan da imalat sanayinin öneminin altını çizdi. Sayan, Bursa'da çalışanların yüzde 35'inin imalat sektöründe istihdam edildiğini hatırlattı. Bursa sanayisinin yüzde 40'a yakınını tekstil, konfeksiyon ve deri sanayiinin oluşturduğunu belirten Sayan, özellikle 2004 yılından bu yana ihracatta otomotiv sektörünün payının giderek artmakta olduğunu vurguladı.
Prof. Dr. Serdar Sayan, Bursa'da işsizlerin ve çalışanların yaş dağılımlarının Türkiye ile benzerlik gösterdiğini, ancak işsizler ve çalışanlar arasında meslek-teknik lisesi mezunlarının oranının daha yüksek olduğunun görüldüğünü söyledi. Sayan, ayrıca Bursa ve çevresinde krize bağlı olarak işten çıkarılma oranlarının yüzde 51 ile Türkiye ortalamasının oldukça üzerinde olduğunu ve imalat sanayiinde bu oranın yüzde 70'lere ulaştığına dikkat çekti.
BAŞBAKAN'IN TALİMATIYLA HAYATA GEÇİRİLDİ
Türkiye'nin en büyük sorunlarından olan işsizliğe çözüm getirmek üzere, 20 Temmuz'da Başbakan Recep Tayyip Erdoğan ve TOBB Başkanı Rifat Hisarcıklıoğlu tarafından kamuoyuna duyurulan BECERİ'10 Projesi; Çalışma Bakanlığı, İş-Kur, Milli Eğitim Bakanlığı, TOBB ve TOBB Ekonomi ve Teknoloji Üniversitesi (TOBB ETÜ) tarafından yürütülüyor.
Proje, İş-Kur'a kayıtlı işsizlere, Milli Eğitim Bakanlığı'na bağlı okullarda alacakları meslek edindirme kurslarını takiben TOBB üyesi olan firmalarda sağlanacak ücretli staj imkanı yoluyla deneyim kazandırılmasını amaçlıyor. 'Beceri Kazandırma ve İş Edindirme Seferberliği' sloganıyla yola çıkan BECERİ'10 Projesi kapsamında, meslek edindirme kursları ve bunu izleyen staj sonunda başarılı olan kursiyerleri işe alacak firmalara dört buçuk yıla varan sigorta prim teşvikleri sağlanacak.
HEM İŞSİZLER HEM FİRMALAR KAZANACAK
UMEM Projesi hem işsizlere hem de ihtiyaç duydukları becerilere sahip iş gücünü bulma sıkıntısı çeken firmalara önemli avantajlar getiriyor. Benzeri daha önce Türkiye'de uygulanmamış olan proje çerçevesinde, önümüzdeki aylarda Bursa'da bir dizi meslek edindirme kursları açılmaya başlanacak.
İçerik ve kontenjanları TOBB ETÜ tarafından gerçekleştirilen Bursa İşgücü Piyasası Analizleri sonuçları doğrultusunda belirlenecek olan bu kurslara katılan işsizler, 3 ay boyunca teorik ve pratik eğitim alacaklar ve kurs süresi boyunca kendilerine günlük 15 TL ücret ödenecek. 3 aylık teorik ve pratik eğitimin ardından kursları tamamlayan kişilerin daha sonra sanayi kuruluşlarında 3 ay staj yapmaları sağlanacak. Projenin üçüncü ayağında ise başarılı olan stajyerlerin tamamına yakınının Bursa Ticaret ve Sanayi Odası'na üye olan firmalarda istihdam edilmeleri sağlanacak.
Projeye katılan firmalar İşkur tarafından o ilde açılacak kurslarda talep belirtmek suretiyle söz sahibi olacaklar. Bunun yanında, meslek kurslarını tamamlamış olan kursiyerleri stajyer olarak çalıştıran firmalar herhangi bir maaş ödemezken, stajyerlerin günlük 15 TL olarak belirlenen ücretleri ise İşkur tarafından karşılanacak. Proje kapsamında stajını başarılı bir şekilde bitiren kursiyerleri istihdam eden firmalara sigorta prim teşvikleri de getiriliyor. Buna göre, başarılı stajyerleri istihdam eden firmalar 4,5 yıla varan bir süre boyunca bu kişiler, Sigorta Primi İşveren Payı ödemelerinden muaf tutulacak ve bu ödemeler yine İşkur tarafından karşılanacak.
