Ev ve tekstil ürünlerinin satılacağı mağaza, değişimin başlangıcı olarak görülüyor, dolayısıyla büyük önem taşıyor.
YATAŞ Kurum ve Marka Yöneticisi Serhan Altop, yenilenme süreciyle ilgili şu değerlendirmelerde bulundu:
"4 fabrikamız, bin 500'e yakın çalışanımız ve 400 satış noktamızla, bir dünya markası yaratma yolunda emin adımlarla ilerliyoruz. YATAŞ, tüm geçmiş başarılarının ardından, 2010 yılında ikinci kuşağa sağlıklı bir geçişin adımlarını atıyor. Genç kuşak olarak biz, bu projeyi sadece bir koltuk devir-teslimi olarak görmüyoruz. Bu proje, aynı zamanda markanın içeriği ve en önemlisi de YATAŞ'ın aile ve yönetim anayasasının oluşturulup yeni kuşağa transfer edilmesi anlamına geliyor."
Firmanın geçmişten aldığı güçle geleceğe yürüyen bir şirket olduğunu belirten Serhan Altop, "Şu an hayata geçirdiğimiz değişim projesinde 180 derecelik yeni bir değişimi hedefliyoruz. Değişimin en önemli sembolü ise yeni logomuz olacak. Türkiye'nin en köklü şirketlerinden biri olan YATAŞ'ın yıllardan beri benimsenen logosunu değiştiriyoruz. İnovasyonu ve değişimi vurgulayan yeni bir logo ile YATAŞ'ın yeni yüzünü tüketicilerimizle paylaşıyoruz." dedi. Altop sözlerine şöyle devam etti:
"Kurumsal kimliğimizde gittiğimiz köklü değişikliklere paralel olarak, alışveriş tecrübesini de değiştirmeyi amaçladık. Yeni mağaza konseptlerimizde farklı ihtiyaçlara karşılık veren yeni ürün gruplarımızla, müşteri deneyimini farklılaştıracağız. Yatakta teknolojiyi, ev tekstilinde modayı sunuyor olacağız. Dolayısıyla bu yenilenme sürecinde tüketicilerimize yaklaşımımızı da değiştiriyor; onlara sadece ürün aracılığıyla yaklaşmak yerine, tüketici odaklı bir yaklaşım sergiliyoruz. 2011 yılında da tüketicilerimiz bizi yakından takip etmeye devam etsinler, tüketicilerimize yeni yatırımlarımızla layık bir Yataş sunmayı sürdüreceğiz."
