Hizmet İş Sendikası Sakarya Şube Başkanı Fahrettin Kütükçü, itfaiyede sözleşmeli olarak çalışan işçilerin mesailerinden yasal olmayan kesintilerin yapıldığını iddia etti. Büyükşehir belediye başkanlığı ile sendikaları arasında yapılan toplu iş sözleşmesinin bazı ilgili maddelerinin işveren tarafından yasal bir gerekçeye dayandırılmadan keyfi olarak uygulanmadığını öne süren Kütükçü, uyarılarına rağmen yanlış uygulamanın sürdüğünü kaydetti.
Ramazan Bayramı'nda vardiyada çalışan işçilere bayram mesailerinin eksik ödendiğini belirten Kütükçü; "İtfaiyede çalışan işçilerimiz 24 saat çalışıp 48 saat dinlenmektedirler. Ayın 30 gün olduğu zamanlarda 10 gün, 31 gün olduğu zamanlarda ise 11 gün çalışmaktadırlar. Toplu iş sözleşmesine göre haftalık çalışma süresi 40 saat olduğuna göre aylık 160 saat çalışmaları gerekir. Bu nedenle günlük 24 saat çalışan bir işçi 30 gün olan aylarda 240 saat çalışmakta. 31 gün olduğu zamanlarda ise 264 saat çalışmaktadır. Bu nedenle işçiler 30 gün gelen ayda 80, 31 gün gelen ayda da 104 saat fazla çalışmaktadır. Ancak işveren bugüne kadar bu uygulamada eksik yapmasına rağmen Eylül ayında hiç bir yasal gerekçe olmadan bu fazla çalışmaları 34 saatle sınırlandırarak maaş ödemiştir. Bu hesaplama sürecinde hafta sonu çalışanlarını da dikkate almamıştır." dedi.
Büyükşehir Belediyesi'nden yapılan açıklamada ise belediye ile Hizmet-İş Sendikası arasında imzalanan Toplu İş Sözleşmesi'nde sözleşmeli itfaiyecilerin çalışma şartlarının belirlendiği kaydedildi. Sözleşmede 'itfaiye işçisi 24 saat çalışır, 48 saat tatil yapar. Altı saatte bir saat ara dinlenmesi verilir. Günlük, haftalık ve yıllık çalışmalar ile fazla mesai bu oranlara göre tespit edilir' şeklinde hükmün yer aldığı belirtilen açıklamada şunlara yer verildi:
"Sözleşmenin 23. maddesinde 'haftalık çalışma süresi 40 saattir. Bu süre haftada 5 işgünü ve günlük 8 saat olarak uygulanır. Bu süreler aşılmamak ve günlük çalışma süresinin ortalama bir zamanında bir saatten az olmamak üzere ara dinlenmesi verilmek şartıyla çalışma saatleri işin icabına göre işverence tanzim edilir. Normal çalışma yapılan işyerleri için Cumartesi akdi tatil ve Pazar günü hafta tatilidir' hükmü yer alıyor. Toplu İş Sözleşmesi'nin 75. maddesi ve 23. maddesi nazara alındığında itfaiye işçisi; 24 saatlik bir günlük çalışmada, 6 saatte bir saat ara verilmesi dikkate alındığında 3 kere ara verecektir. Bu durumda bir ayda 10 gün çalışıldığı hesaplandığında bir itfaiye işçisi 34 saat fazla mesai yapmaktadır. Toplu İş Sözleşmesi'nin 62. maddesinin a bendinde 'günlük' normal çalışmanın üzerinde yapılan çalışmalar fazla çalışmadır. Bu saatlerde yapılacak çalışmalara normal çalışma ücretinin yüzde 100 fazlası ödenir." hükmü yer almaktadır. Bir ay içinde göreve tam olarak gelen bir itfaiye işçisine 34 saat fazla mesai ücretinin ödenmesi hukuka uygundur."
