İş ve Meslek Piyasa Araştırma Enstitüsü'nün (IAB) anket araştırmasına göre Almanya'da kalifiye eleman açığı 1 milyona dayandı. Ülkedeki kalifiye iş gücü sıkıntısı gözleri, ayrımcılıklar yüzünden Almanya'yı terk ederek Türkiye'de çalışmayı tercih eden Türk kökenli akademisyen ve kalifiye insanlara çevirdi.
Dünyanın önde gelen sanayi ülkelerinden olan ve nüfusu sürekli yaşlanan Almanya'nın kalifiye eleman sıkıntısı derinleşiyor. Krizi geride bırakarak yeniden hızlı bir büyüme ivmesi yakalayan Almanya'da yapılan araştırmalar şimdiden 1 milyona yakın kalifiye iş gücü açığı olduğunu ortaya koydu. Tedbir alınmazsa ülkedeki kalifiye eleman sıkıntısının önümüzdeki yıllarda çok daha büyüyeceği tahmin ediliyor. Araştırmalara göre, ekonomideki canlanmayla birlikte sürekli daha fazla firma ve iş yerinin kalifiye eleman sıkıntısıyla karşı karşıya kalıyor. Buna göre 2010 yılının üçüncü çeyreğindeki ortalama rakamlara göre toplam 986 bin istihdam alanı boş kaldı. Bu ise kalifiye iş gücü açığında bir önceki yıla göre yüzde 19'luk bir artış anlamına geliyor. İş ve Meslek Piyasa Araştırma Enstitüsü'nün (IAB) yaptığı kamuoyu araştırmasına göre, kalifiye eleman sıkıntısı yüzünden geliştirilemeyen iş alanları oranı ise yüzde 27 artarak 824 bine çıktı. Almanya'daki kalifiye iş gücü açığı gözleri, ayrımcılıklar yüzünden Almanya'yı terk ederek hızla kalkınan Türkiye'de çalışmaya karar veren kalifiye Türklere çevirdi.
Alman yetkililer bir taraftan akademisyen ve kalifiye Türklerin ülkede kalmasının yollarını ararken, diğer taraftan, eğitim hayatındaki ihmal ayrımcılıklar yüzünden bugüne kadar yeterince faydalanılamayan Türk gençlerini daha iyi eğitmenin yollarını arıyor. Başbakan Angela Merkel (CDU) ve Ekonomi Bakanı Rainer Brüderle (FDP), 3 Kasım'da düzenlenen 4. Uyum Zirvesi'nde Türk akademisyenlerin Almanya'yı terk etmesinden duydukları üzüntüyü dile getirerek, bunun önüne geçmenin yollarını arayacaklarını kaydetmişti.
Frankfurter Allgemeine Zeitung (FAZ) gazetesinin geniş yer ayırdığı IAB araştırmasına göre makine ve otomotiv sektöründeki kalifiye iş gücü açığı ise bir yıl öncekine göre yüzde 70 oranında arttı. Daha önce de Alman Ekonomi Araştırmalar Ensitüsü (DIW) ülkedeki kalifiye iş gücü sıkıntısının Almanya'nın ekonomik kalkınmasını ve refahını tehdit ettiğini kaydederek, ülkenin mevcut refahı koruyabilmesi için yılda ortalama 500 bin yeni kalifiye göçmen alınması gerektiğini açıklamıştı.
Ancak ülkedeki kalifiye iş gücü açığına yönetimdeki Birlik Partileri (CDU/CSU) farklı bakıyor. Birlik Partileri söz konusu açığın ülke içindeki potansiyeli daha iyi değerlendirerek kapatılacağını savunuyor. Hükümetin kalifiye iş gücüne karşı en önemli projesi ise bu yılın sonunda tamamlanması planlanan yabancı diplomaların tanınması yasa tasarısı. Federal İş Ajansı (BA) her yıl yaklaşık 8 bin firma ile görüşerek istihdam politikalarını soruyor, boş istihdam alanlarını yayınlayarak işsizleri buralara yönlendiriyor. Ancak IAB, BA'nın aksine kapsamlı bir araştırmayla, piyasada bir türlü kapatılamayan toplam ihtiyacı ortaya koydu. Ülkede kalifiye iş gücü açığının daha da artacağına dikkat çeken IAB uzmanı Anja Kettner, "Almanya'daki boş istihdam alanı oranı hala daha ekonomik kriz öncesinin altında" dedi. Elde edilen rakamlara göre Almanya'da en fazla mühendise ihtiyaç var. Buna göre toplam 34 bin mühendis, 30 bin ağır vasıta şöförü, 28 bin aşçı ve binlerce hasta ve yaşlı bakıcısına ihtiyaç var. Yeniden ekonomik kalkınmanın yakalanmasıyla Almanya'da işsizlik oranı da iyice düşmeye başladı. Ülkedeki işsiz oranının yakında 3 milyonun altına düşmesi bekleniyor. Almanya'da şu anda toplam 41 milyon çalışan bulunuyor.