Sabancı Vakfı'ndan yapılan yazılı açıklamada, vakfın, kadınların, gençlerin ve engellilerin eşit fırsatlara sahip olmaları, topluma aktif biçimde katılmaları için geliştirdiği "Toplumsal Gelişme Hibe Programı" kapsamında seçilecek projelere, bu yıl 1.2 milyon TL hibe verileceği bildirildi. Açıklamada, program kapsamında bugüne kadar 10 sivil toplum kuruluşuna 2.2 milyon TL hibe vererek destekleyen Sabancı Vakfı'nın, toplamda verdiği hibe tutarının 3.4 milyon TL'ye ulaşacağı kaydedildi.
Program kapsamında 2011 yılında hibe verilecek projelerin başvurularının 8 Kasım 2010'da sona ereceği bildirilen açıklamada, Hibe Programı'na Türkiye Cumhuriyeti yasalarına göre kurulmuş ve Türkiye'de yerleşik tüm derneklerin, vakıfların, kooperatiflerin ve üniversitelerin başvurabileceği ve başvuruların "www.sabancivakfi.org" sitesinden yapılabileceği belirtildi.
Danimarka örnek aldı
Açıklamada, Sabancı Vakfı Mütevelli Heyeti Başkanı Güler Sabancı hibe programı kapsamında desteklenen projeleri takip ettiklerini ve desteklediklerini dile getirerek "Bugüne kadar alan ziyaretleriyle projelere yürütme aşamasında bire bir destek verdik. Toplumda yarattığımız etkiyi daha büyük bir resimle görmek ve en etkili yöntemleri tespit etmek için Proje Etki Değerlendirme sistemlerimizi geliştirdik. Yurtdışında dahi benzeri olmayan, Danimarkalı vakıflar tarafından örnek alınan bu sistemle hibe programlarımız kapsamında desteklenen projelerin etkisini daha net ölçebileceğiz" dedi.
Açıklamada, Sabancı Vakfı'nın seçim sürecinde, kadın, genç ve engelli alanlarının örtüşme noktalarına önem vererek, kalıcı etki yaratacak projelere öncelik vereceği, bu doğrultuda desteklenen projeler ve yapılan faaliyetlerin, kadın ve engelli çalışma alanlarında "Gençlik Boyutu" genç ve engelli çalışma alanlarında "Toplumsal Cinsiyet Boyutu" kadın ve genç çalışma alanında "Engelli Boyutu" içermesi hedefleneceği kaydedildi.
Açıklamada, başvuracak projelerin özellikleri şu şekilde anlatıldı: "Hizmet Yaklaşımı- Hedef kitleye doğrudan dokunan çalışmalar. Sektör Yaklaşımı- Belirli bir alanda çalışan kurumların arasında bilgi birikimi ve tecrübe paylaşmak amacıyla yapılan çalışmalar. Sistem Yaklaşımı- Uzun vadede eşitsizlik yaratan ve-veya katılımı engelleyen yasaların ve uygulamaların daha erişilebilir ve kaliteli olması amacıyla yapılan çalışmalar."