MEB Personel Genel Müdürlüğü, daha önce aldığı bir kararla 30 günden fazla sağlık raporu alan sözleşmeli öğretmenin hizmet sözleşmesinin fesih edilebileceğini belirtmişti. Bu karar üzerine görevine son verilen bir öğretmen Van 2. İdare Mahkemesi'nde idari dava açtı. Mahkeme, yürütmeyi durdurdu ve öğretmen görevine geri döndü. Kararda, 4B kapsamında 'sözleşmeli personel' olarak çalışan öğretmenlerin 30 günden fazla rapor kullanarak izinli sayılanların görevine son verilmesiyle ilgili somut bir hüküm bulunmamasına rağmen, sözleşmenin feshedilmesinde hukuka aykırılık bulunduğu vurgulandı.
MAAŞI DA ÖDENECEK
Mahkeme ayrıca, davacının maaşından yoksun kaldığının da altı çizilerek görevde olmadığı sürede almadığı maaş ve ek derslerinin de ödenmesi gerektiğine hükmetti. Söz konusu alınan karar bir idare mahkemesi kararı olduğu için karar Danıştay nezdinde temyiz edildikten sonra kesinleşecek.