Vekil ebe ve hemşirelere izin hakkı

Memur-Sen?e bağlı Sağlık-Sen, vekil, ebe ve hemşirelerin Anayasa ve evrensel hukuk kurallarınca güvence altına alınmış olan izin hakkından faydalandırılmamasına karşı hukuk mücadelesi başlattı.

Sağlık-Sen, Bursa 3. İdare Mahkemesi?ne açtığı davada, yıllık izin, mazeret ve doğum izninde devlet memurlarına tanınan haklardan faydalanmak amacıyla başvuruda bulunan vekil ebenin başvurusunu reddeden idarenin işleminin Anayasa?ya ve evrensel hukuk ilkelerine aykırı olduğu gerekçesiyle iptalini istedi.

Davayı görüşen Bursa 3. İdare Mahkemesi, çalışanların dinlenme hakkının Anayasa?nın 5. maddesi ile teminat altına alındığına ve dinlenme sürelerinin kanunla düzenlendiğine dikkat çekti.

Mahkeme kararında, ?Bu bakımdan vekil ebe/hemşire olarak atananların yasada belirtilen süre, rapor vs. koşulları taşımaları kaydıyla, yıllık, mazeret, hastalık ve aylıksız izin haklarından faydalandırılmaları gerektiğinden, davacının bu yöndeki başvurusunun reddine ilişkin dava konusu işlemde hukuka uyarlık görülmemiştir? şeklinde görüş belirterek, idarenin işlemini iptal etti.

Sağlık-Sen Genel Başkanı Mahmut Kaçar, vekil ebe ve hemşirelere döner sermaye hakkı getiren hukuk zaferini sağlayan Sağlık-Sen?in bir ilke daha imza atarak önemli bir hizmet gerçekleştirdiğini söyledi.

Kaçar, yargının, vekil ebe ve hemşirelerin de yıllık izin, mazeret ve doğum izni gibi hakları devlet memurlarıyla eşit koşullarda kullanması gerektiğine karar verdiğini belirtti.