Dolar

34,9500

Euro

36,7136

Altın

2.990,82

Bist

10.058,28

Sınavlar artık bilgisayar üzerinden...

Bir öğrenci tarafından hazırlanan sistemle okullarda sınavlar, bilgisayar üzerinden yapılabilir hale geliyor.

17 Yıl Önce Güncellendi

2009-03-29 14:40:00

Sınavlar artık bilgisayar üzerinden...

Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Anadolu Ticaret Meslek Lisesi Bilişim Teknolojileri Bölümü'nde öğrenim gören bir öğrenci tarafından hazırlanan sistemle okullarda sınavlar, bilgisayar üzerinden yapılabilir hale geliyor.

Yerel ağ üzerinden çalışan sistemde; öğretmen panelinden eklenen testler, öğrenci okul numarasıyla giriş yaptığında karşısına çıkıyor. Öğretmenin belirlediği süre içerisinde sınavı bitirmek zorunda olan öğrencinin, bu testi bitirdikten sonra karşısında doğru ve yanlış sayısı, 100 üzerinden aldığı puan ve başarı istatistiği yer alıyor.

Sistemde bulunan karne özelliği ile öğrenci daha önce yaptığı sınavları ve sonuçlarını görebiliyor. Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından düzenlenen 2008-2009 Eğitim-Öğretim Yılı Mesleki ve Teknik Eğitim Okul/Kurumları Arası Proje Tabanlı Beceri Yarışması'nın 'Bilgi ve İletişim Teknolojilerinde Verimlilik Grubu'nda Sakarya İl Birincisi olan proje, bu yıl Sakarya Ticaret ve Sanayi Odası Anadolu Ticaret Meslek Lisesi'nde uygulanarak test edilecek. Projenin olumlu sonuçlar vermesi durumunda yaygınlaştırılması düşünülüyor.

Yapılan projenin sadece öğretmen ve öğrenciler için kolaylık sağlamadığı, aynı zamanda kağıt ve zamandan tasarruf sağladığı belirtiliyor. 30 kişilik bir sınıfın 12 dersten sınav olduğu ve bir yıl içinde 6 sınav olduğu düşünülürse sadece bir sınıfta yılda 2160 kağıttan, 18 derslikli bir okulda 38880 kağıttan tasarruf ediliyor.

Bunun yanına fotokopi maliyetleri de eklenince projenin faydaları ortaya çıkıyor. Kuraklığın ve küresel krizin baş gösterdiği şu günlerde hem doğayı koruyan, hem ekonomiye katkıda bulunan hem de öğretmenlere kolaylık sağlayan bu proje 13-17 Nisan 2009 tarihleri arasında Marmara Bölge Finali'ne katılacak. Projeyi biraz değiştirerek kullanan firmalar da mevcut. Bazı firmalar insan kaynakları departmanlarında eleman alırken bu sistemi kullanarak, işe alınacak elemanı hızlıca test edip, diğer elemana geçiyor. Günün sonunda katılımcılar arasında en iyiler listelenebiliyor. Böylece şirketlerin insan kaynakları departmanlarında da zamandan tasarruf ediliyor.

Haber Ara