TOFAŞ Üst Yöneticisi (CEO) Ali Pandır, ÖTV indiriminin ardından tahminlerinin altüst olduğunu belirterek, 'Evde oturan işçilerimizi geri çağırdık' dedi. Kısa çalışma ödeneğinin geri çekilmesiyle ilgili konuşan Pandır, ?Belli oranda işçi fazlamız vardı ve istihdam fazlasının da işler böyle giderse yılın son çeyreğine kadar istihdam edilemeyeceği tahminde bulunarak kısa çalışma ödeneğine başvurmuştuk. Şimdi ÖTV'nin indirilmesiyle ilgili yasa çıktı. Diğer taraftan da Avrupa hükümetlerinin hurda indirimi gibi teşvikleri var. Bunların da hepsi sınırlı zamanda. Dolayısıyla şu an için önümüzde büyük bir talep var. O talep de bizim o evde oturan işçilerimizi tekrar üretime çağırmamızı sağladı? dedi.
STOĞUMUZU İYİ YÖNETTİK
ÖTV indiriminin ardından bütün tahminlerin altüst olduğunu ifade eden Pandır, ?Frene doğru zamanda bastık, iyi durduk. Kriz öncesi stokumuzu iyi yönettik. Şimdi talep arttığında stok eritme değil, duran hatları çalıştırıyoruz? dedi. TOFAŞ'ın istihdamı koruyabilmek için çok çeşitli çalışmalar yaptığını anlatan Pandır, taşerona verdikleri işleri içeride yapmaya başladıklarını da sözlerine ekledi.
Üretimi gümüş değerinde
Tofaş Türk Otomobil Fabrikası (TOFAŞ), World Class Manufacturing- Dünya Klasında Üretim (WCM) kriterlerinde ?Silver-Gümüş? seviyeye ulaşan ilk fabrika oldu. TOFAŞ'ın bronzdan gümüşe geçerken güvenlik, insan-çalışan gelişimi ve çevre kriterlerinde 3 ve üstü, lojistik ve kalite kriterlerinde ise en az 2 puan alması gerektiğini anlatan Pandır, şunları kaydetti: ?Bunun yanında, önemli miktarda mali anlamda iyileşme sağlanması, elde edilen knowhow'ın fabrikanın tümüne yaygınlaştırılması, yeni kayıp ve israfların bulunarak tanımlanması ve bunları iyileştirmek için aynı zamanda ilave knowhow üretmek gerekmektedir.?