'Keyfi olarak işçi çıkarılamaz'

Hisarcıklıoğlu, Milli Prodüktivite Merkezinin (MPM), ' 2007 Yılının Verimli İşçi-İşveren, İş Kadını ve İş Adamları 'ödül törenine Sanayi ve Ticaret Bakanı Zafer Çağlayan, ASO Başkanı Nurettin Özdebir, ve davetliler katıldı.

Törende konuşan Hisarcıklıoğlu, küresel rekabetin ve küresel eğilimlerin belirleyici olduğu bir dünyada ayakta kalabilmek için verimli ve güçlü bir ekonomi meydana getirmek, bunun için de güçlü ve değerli firmalara sahip olmak gerektiğini söyledi.

İşçi olmadan işvererin olmayacağına değinen Hisarcıklıoğlu,' Ne o onun düşmanı, ne onun rakibi. Biliyorsunuz ben Kayseriliyim. Kayseri'deki sanayi tesislerine bakın hepsinin temelinde ustabaşı vardır. Hepsinin geçmişinde, ustabaşılıktan sanayiciliğe fabrikatörlüğe geçiş vardır. Bu geçiş Türkiye'de maalesef 85 yılda ancak böyle olabilmiştir. İşçilikten esnaflığa, esnaflıktan tüccarlığa, tüccarlıktan sanayiciliğe bir geçiş vardır. Bunu becerebilenler için ülkemiz aslında bir fırsatlar ülkesidir. Ben 2001 krizini hatırlıyorum. Bütün krizlerde bir tespitim var. Bugün baktığımız zaman ilk tenkisat finans sektöründe, daha sonra basın sektöründe, ondan sonra diğer sektörlerde işçi kardeşlerimiz çıkmaktadır. Bugün düşünebiliyor musunuz, bir işveren keyfi olarak birşey bahane ederek işçisini çıkartacak. Ben böyle bir mantığı anlamakta çok zorluk çekiyorum. İnsan üretimi olacak, işi olacaksa işçisini niye çıkar' diye konuştu.

Dünya ülkelerinin, küresel arenada şirketleriyle var olduğunu, seslerini duyurduğunu, etkinlik sağladığını anlatan Hisarcıklıoğlu, ''Bunun için de 'akıl teri' gerektiren yenilikçi girişimlerin teşvik edilmesine ve araştırma-geliştirme faaliyetlerine büyük önem vermek zorundayız. O halde bizim de şirketlerimizi büyütüyor olmamız lazım. Artık firma değerini oluşturan faktörler arasında sermayenin nispi önemi azaldı. Buna karşılık yönetimin ve çalışanların kalitesinin, teknoloji ve yenilikçiliğin ağırlığı arttı. 'Alın teri' ile birlikte 'akıl teri'nin de akıtılmasının gerektiği bir dönemdeyiz.' diye konuştu.