AİHM, memura toplu sözleşme yolunu açtı

G.Antep Belediyesi'nde çalışan Tüm Bel-Sen üyesi memurların AİHM'de açtığı dava, 'Kamu çalışanlarının toplu sözleşme hakkı olmaz' diyen Yargıtay kararını geçersiz kılan bir nitelik taşıyor.

AİHM'in bugün Türkiye aleyhine aldığı bir karar, devlet memurlarına toplu söleşme yolu açtı. Karar, memurlara toplu sözleşme hakkını, evrensel insan hakkı olarak sınıflandırıyor. Mahkeme, kararı, İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 11'inci maddesinin ihlal edildiğine dayanarak oy birliği ile aldı.

Avrupa İnsan Hakları Sözleşmesi'nin 11. maddesinde, ulusal güvenlik ve kamu güvenliğini ilgilendiren alanlar dışındaki tüm çalışanların dernek kurma ve sendikalaşma hakkı bulunduğu ifade ediliyor.

Türkiye'deki hemen tüm devlet memurlarını yakından ilgilendiren bugünkü kararı ilgilendiren süreç, Tüm Bel-Sen'e bağlı iki Antep Belediyesi çalışanının, Belediye'nin, toplu sözleşme esaslarını ihlal eden uygulamalarını yargı sürecine taşımasıyla başlamıştı. Konuyu öncelikle Yargıtay'a taşıyan iki çalışan Kemal Demir ve Vicdan Baykara, Yargıtay'dan gelen 'Kamu çalışanlarının toplu sözleşme hakkı olmaz' yanıtı üzerine AİHM'e gitmişlerdi.

AİHM'nin bugün aldığı karar gereği Türkiye, 3 ay içerisinde, Tüm Bel-Sen Genel Sekreteri Vicdan Baykara'ya 20 bin, Kemal Demir'e ise 500 Euro ve mahkeme masraflarını ödemek zorunda kalacak.

Mevcut durumda yalnızca davacı iki kişiyi bağlayan karar, emsal niteliği taşıdığından, önümüzdeki günlerde yeni davaları beraberinde getirebilecek nitelikte. Bu nedenle de sendikaların, memurlara toplu iş sözleşme hakkı verilmesi konusunda hükümet üzerinde büyük bir baskı kurabileceği ifade ediliyor