İstihdam paketiyle yılda 700 bin işsize iş bulunması hesaplanıyor. İstihdam paketinde kayıtdışı önlenmesi için işverenin verdiği SSK payı 5 puan düşürülüyor. Gençleri çalıştıranlara teşvik veriliyor.
Hükümet hazırladığı istihdam paketiyle yılda 700 bin işsize iş bulunması hesaplanıyor. İstihdam paketinde kayıtdışı önlenmesi için işverenin verdiği SSK payı 5 puan düşürülüyor. Gençleri çalıştıranlara teşvik veriliyor. Kamuoyunda 'Yeni İstihdam Paketi' olarak bilinen İş Kanunu ve Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılması'na Dair Kanun Tasarısı, TBMM Sağlık, Aile, Çalışma ve Sosyal İşler Komisyonu'nda görüşüldü.
İŞSİZLİK FONU ÇARE OLACAK
İşini kaybedenler işsizlere maaş ödemek için bundan 7 yıl önce kurulan ve o günden bu yana kasasında 32 milyar YTL bulunan İşsizlik Fonu işsizliğin çözümü için kaynak olacak. Yeni Şafak'ın haberine göre, istihdamın artırılması için İşsizlik Fonu'ndan 5 yıl içinde 9,3 milyar YTL kaynak çekilerek istihdama aktarılacak. Bu kaynakla yılda 700 bin işsize iş sağlanacak.
İşsizlik Fonu, kurulduğundan bu yana biriken 32 milyar YTL'lik kaynağın sadece 1 milyar 588 milyon YTL'sini harcayabilmişti.İşverenin payı 5 puan düşürülüyor. Pakette kayıt dışılığın önlenmesi için bugüne kadar hep şikayet edilen vergi oranları düşürülüyor.
Buna göre Sigortalıların, işveren hissesinin 5 puanlık kısmına isabet eden tutarı 1 Ekim 2008'den geçerli olmak üzere Hazine tarafından karşılanacak. Gençlerin çalışmasına teşvikİstihdam paketi gençlerin iş bulması teşvik ediyor. Buna göre 18 yaşından büyük 29 yaşından küçük olanlar ile yaş şartı aranmaksızın kadınların, istihdamı halinde işveren sigorta primi hissesinin birinci yıl tamamı, ikinci yıl yüzde 80' üçüncü yıl yüzde 60'ı dördüncü yıl yüzde 40'ı, beşinci yıl yüzde 20'si İşsizlik Sigortası Fonu'ndan karşılanacak. Bir işyerinin kapatılarak başka bir adla yeniden açılması, şirketler arasında istihdam kaydırılması gibi durumlarda bu teşvik verilmeyecek.
Terör mağdurları kamu kurumlarına
İşveren, kreş ve emzirme odası açma yükümlülüğü ile ortak sağlık ve güvenlik birimleri kurulmasını hizmet alımı yoluyla yerine getirebilecek. 500 veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerinde spor tesisi açılması zorunlu olmayacak. 50 veya daha fazla işçi çalıştırılan işyerlerinde eski hükümlü çalıştırma zorunluluğu kaldırılıcak.
Terör mağduru çalıştırma zorunluluğu sadece kamu kurumlarında olacak. Ekonomik kriz gibi nedenlerle işverenin geçici olarak işi durdurması halinde işçilere 3 ay boyunca 'kısa çalışma ödeneği' verilecek. Tuzla tersaneleri gibi ağır ve tehlikeli işlerde çalışacak işçilerde mesleki eğitim alma şartı getiriliyor.
