Türkiye Cumhuriyeti Merkez Bankası (TCMB) personelinin disiplin prosedürlerine ilişkin kurallarda değişiklik yapıldı. 21 Ağustos 2026 tarihinde Resmi Gazete'de yayımlanan yeni düzenlemelerle, banka çalışanları ve yüklenicileri için soruşturma, savunma, itiraz ve disiplin kurullarının işleyiş esasları yeniden tanımlandı.
Yönetmeliğe göre, disiplin soruşturması başlatmak için Başkanlık Makamı’nın onayı gerekecek. Disiplin Kurulu yapısı da yeniden düzenlenerek artık 5 üyeden oluşacak.
Yeni düzenlemelerin en önemli hükümlerinden biri savunma hakkıyla ilgilidir. Buna göre, çalışan savunmasını sunmadan hiçbir disiplin cezası uygulanamaz. Savunma sürecinde, çalışana yöneltilen suçlamalar ve bu suçlamaların gerekçeleri açıklanacaktır.
Şikayet ve ihbarların değerlendirilme kriterleri de güncellendi. Somut delillere dayanmayan veya gerekli bilgileri içermeyen şikayet ve ihbarlar işleme alınmayacaktır.
Disiplin cezalarına karşı itirazlar için, başvuruların 15 gün içinde Yüksek Disiplin Kurulu'na yapılması gerekmektedir. Kurul, başvuruyu aldıktan sonra 30 gün içinde karar verebilir. Çalışanların disiplin cezalarına karşı idari mahkemelere itiraz etme hakkı saklı tutulacaktır.
Yeni düzenlemelerle, Türkiye Merkez Bankası'nın 27 Temmuz 2017 tarihli Disiplin Yönetmeliği yürürlükten kaldırılmıştır. Bu nedenle, bankadaki disiplin işlemleri yeni düzenlemelerin hükümlerine göre yürütülecektir.