$

Dolar

46,4447

Euro

53,3552

£

Sterlin

61,5968

Frank

57,5808

Gram Altın

6.189,7200

Bitcoin

2.945.646

$

Dolar

46,4447

Euro

53,3552

£

Sterlin

61,5968

Frank

57,5808

Gram Altın

6.189,7200

Bitcoin

2.945.646

Ekonomi

Maaş artışı yetersiz

Ali Yalçın: 'Maaşlar 1 kat arttı, fiyatlar 4 kat zamlandı. Enflasyonu görmezden gelmek çalışanların hayatını daha da zorlaştırıyor!'

03.01.2025 - 12:47
necaticeylan
Maaş artışı yetersiz
Fotoğraf: Arşiv
Linke Tıkla, Timeturk'ü Favorilerine Ekle

Memur-Sen Genel Başkanı Ali Yalçın, kamu çalışanlarının maaş artışları ve refah payı taleplerine ilişkin yaptığı açıklamada, "Hakem Kurulu'nun görmek istemediği enflasyon gerçeği artık görülmeli. 2025 yılı için yüzde 15 maaş artışı ve yüzde 10 refah payı ile başlanmalı" dedi. Yalçın, maaş artışlarının yetersiz olduğunu belirterek gelir vergisi sisteminin adaletli düzenlenmesini istedi.

ENFLASYON KARŞISINDA KAYIPLAR ARTIYOR

Ali Yalçın, 2024'te yaşanan maaş kayıplarının 2025'te de devam edeceğini ifade ederek, "Maaşlarımız artmadan marketlerde planlı fiyat artışları yapılıyor" dedi. Yalçın, 2023'te kamu görevlilerine yapılan düşük artışların onları ekonomik darboğaza sürüklediğini vurguladı.

‘MAAŞLARIMIZ ENFLASYONA EZİLİYOR'

2025'in ilk dönemine yüzde 15 maaş artışı ve yüzde 10 refah payıyla başlanması gerektiğini belirten Yalçın, "Maaşlarımız daha artmadan alım gücümüz azalıyor, fiyatlar 4 kat artıyor. Bu gerçek görülmeli" dedi.

GELİR VERGİSİ ADALETSİZLİĞİNE DİKKAT ÇEKTİ

Yalçın, gelir vergisi dilimlerinin çalışanlar üzerindeki yükünü artırdığını ifade ederek, "Nisan'da yüzde 20'lik dilime, ekim'de yüzde 27'lik dilime giriyoruz. Maaşlarımızdaki kesintiler artıyor, alım gücümüz düşüyor" diye konuştu.

‘HAKEM KURULU GERÇEKLERİ GÖRMELİ'

Memur-Sen Başkanı Yalçın, Hakem Kurulu kararlarının çalışanların taleplerini karşılamaktan uzak olduğunu belirtti. "2024'te yaşanan senaryonun 2025'te tekrarlanmaması için maaşlar makul seviyede artırılmalı" dedi.

Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?

Etiketler:

İlgili Haberler

YORUMLAR

0 Yorum

Yorum Yazın