$

Dolar

46,5308

Euro

53,0251

£

Sterlin

61,4898

Frank

57,3958

Gram Altın

5.956,0500

Bitcoin

2.825.529

$

Dolar

46,5308

Euro

53,0251

£

Sterlin

61,4898

Frank

57,3958

Gram Altın

5.956,0500

Bitcoin

2.825.529

Ekonomi

IC Holding, 14 adet 'Great Place to Work' sertifikası kazandı

IC Holding İnsan Kaynakları Direktörü Ulusoy, 'Great Place to Work Enstitüsü'nün misyonuna uygun biçimde, herkes için harika iş yerleri oluşturmaya yönelik kararlı adımlarımızla, sektörde öncü bir çalışma ortamı oluşturmaya devam ediyoruz' dedi.

26.06.2024 - 11:38
mustafaceylan
IC Holding, 14 adet 'Great Place to Work' sertifikası kazandı
Fotoğraf: Arşiv
Linke Tıkla, Timeturk'ü Favorilerine Ekle

IC Holding ve grup şirketleri, Great Place to Work Enstitüsü tarafından 'Great Place To Work' sertifkası kazandı.

Şirketten yapılan açıklamaya göre, çalışanlardan alınan geri bildirimlere dayanan 'Great Place to Work' sertifikası, şirketlerin kültürünü ve çalışan deneyimlerini iyileştirmeleri için kapsamlı bir rehber sunuyor.

Great Place to Work Enstitüsü, IC Holding ile grup şirketlerine 14 adet Great Place To Work sertifkası takdim etti.

Açıklamada görüşlerine yer verilen IC Holding İnsan Kaynakları Direktörü Nazire Ulusoy, IC Holding bünyesinde, sektördeki başarılarının yanı sıra çalışanlarının kişisel ve profesyonel gelişimine de büyük önem verdiklerini ifade etti.

Ulusoy, 'Great Place to Work' sertifikasının kendilerine kazandırdığı bu ödülün, çalışanlarıyla kurdukları güçlü ilişkinin bir sonucu olduğunu belirtti.

Açık iletişim ve güven temelli bir kültür oluşturma çabalarının, çalışanlarının yeteneklerini ve yenilikçi fikirlerini teşvik eden bir ortam hazırlamaya imkan tanıdığına dikkati çeken Ulusoy, 'IC Holding olarak, Great Place to Work Enstitüsü'nün misyonuna uygun biçimde, herkes için harika iş yerleri oluşturmaya yönelik kararlı adımlarımızla, sektörde öncü bir çalışma ortamı oluşturmaya devam ediyoruz.' açıklamalarında bulundu.

Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?

Etiketler:

İlgili Haberler

YORUMLAR

0 Yorum

Yorum Yazın