$

Dolar

47,6010

Euro

55,0223

£

Sterlin

64,2509

Frank

58,7667

Gram Altın

6.534,4100

Bitcoin

3.077.708

$

Dolar

47,6010

Euro

55,0223

£

Sterlin

64,2509

Frank

58,7667

Gram Altın

6.534,4100

Bitcoin

3.077.708

Ekonomi

Hükümetin memura zam teklifi

Memurlar 2016 için toplam yüzde 16 zam talep ederken, hükümetin ise yüzde 3+3 ve enflasyon farkıyla masaya oturması tahmin ediliyor.

29.07.2015 - 08:57
cem
Hükümetin memura zam teklifi
Fotoğraf: Arşiv
Linke Tıkla, Timeturk'ü Favorilerine Ekle

Türkiye'de yaklaşık 2.9 milyon memur ve 1.9 milyon memur emeklisini ilgilendiren zam pazarlığı 3 Ağustos'ta başlıyor. 2016 ve 2017 yıllarını kapsayacak toplu sözleşme görüşmeleri için memur temsilcileri de hazırlıklarını tamamladı. Pazarlık masasında Memur Sen, 2016'da birinci 6 ay yüzde 8, ikinci 6 ay yüzde 8 olmak üzere toplam yüzde 16 zam talep edecek.

HÜKÜMETTEN % 3+3

Hükümetin ise Merkez Bankası'nın yüzde 5 enflasyon hedefi doğrultusunda yüzde 3+3 zam, refah payı ve enflasyon farkıyla masaya oturması bekleniyor. Kamu-Sen ise 2016 yılı için yüzde 22 zam, taban aylığa seyanen 100 lira net artış, 2017'de ise yüzde 20 zam ve 150 lira net zam talep ediyor. Ayrıca, bir defaya mahsus 2 bin lira telafi ödemesi için yüzde 5+5 zam istiyor. Bağımsız sağlık-Sen de yüzde 10+10 zam, bayramlarda ikramiye, ek ödemelerin emekliliğe yansıtılmasının da bulunduğu 40 talep sunacak.

REFAH PAYIYLA 582 LİRA

Memur-Sen'in yüzde 16'lık artış talebi, en düşük 2 bin 191 lira memur maaşı üzerinden hesaplandığında net 350.56 lira zam anlamına geliyor. Böylelikle en düşük memur maaşı, refah payı ve enflasyon farkı olmadan net 2 bin 541 lira yükseliyor. KESK-Sen'in yüzde 22 talebi üzerinden hesaplandığında, en düşük maaş net 482.02 lira,100 lira refah payı eklendiğinde 582 liraya yükseliyor. Bu oranlar, bütçeye 350 lira artışta 10.1 milyar, 582 lirada ise 16.8 milyar lire ek yük anlamına geliyor. Yasa gereği, görüşmelerin en geç 31 Ağustos'ta tüm süreçleriyle tamamlanması gerekiyor.

Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?

Etiketler:

İlgili Haberler

YORUMLAR

0 Yorum

Yorum Yazın