Araştırma, yüksek çalışma refahı puanına sahip şirketlerin, borsa endekslerini geride bırakarak daha yüksek değerleme ve kârlara ulaştığını ortaya koydu.
Bu şirketler, S&P 500 ve Nasdaq Bileşik gibi büyük borsa endekslerinden daha iyi performans gösteriyor.
ESNEK POLİTİKALAR TERCİH SEBEBİ
Indeed'den Kyle M.K., listedeki birçok şirketin iş esnekliğine öncelik verdiğini belirtti. Esnek politikalar sayesinde çalışanlar, nerede ve nasıl çalışacaklarına kendileri karar verebiliyor. "Esneklik sunan şirketler, çalışanları arasında daha iyi bir üne sahip olma eğiliminde," dedi.
İLK SIRADA H&R BLOCK VAR
Listenin başında, personelinin %42'sinin uzaktan çalıştığı H&R Block bulunuyor. Hibrit çalışma modeli, şirketi çalışanlar arasında popüler kıldı.
EN İYİ 20 İŞVEREN
2024'te çalışanların en mutlu olduğu şirketlerden bazıları:
- H&R Block
- Delta Air Lines
- Accenture
- Nike
- Apple
- Microsoft
- FedEx Freight
DAVIS: ÇALIŞAN REFAHI HER ZAMANKİNDEN ÖNEMLİ
Indeed'in insan ve sürdürülebilirlik müdürü LaFawn Davis, son yıllarda zorluklarla karşılaşılsa da, çalışan refahına odaklanmanın iş büyümesine önemli katkı sağladığını belirtti.
Patronlardünyası
