Adli tıp kurumu personel alımı için bir ilanı yayınlandı. Adalet Bakanlığı 5 Nisan'da personel alımı başvurularının başlayacağını bildiren ilanda bütün detaylara yer verdi. Peki ama adli tıp kurumu için hangi kadrodan kaç personel alınacak? Adli tıp kurumu personel alımı başvurusu nasıl yapılır? Nereden başvuru yapılır ve şartları nelerdir? İşte merak edilen detaylar...
Adalet Bakanlığı Adli Tıp Kurumu personel alımı başvuruları; 12 Nisan 2021 Pazartesi günü saat 10:00'da başlayıp 22 Nisan 2021 Perşembe günü saat 17:00'da sona erdi.
Adli tıp kurumu hangi kadrodan kaç personel alımı yapılacak?
Adalet Bakanlığı personel alımı kadro dağılımı; ilanda yayınlandı. Adli Tıp Kurumu Merkez ve Taşra Teşkilatında sözleşmeli personel statüsünde istihdam edilmek üzere; 18 kimyager, 24 Laborant, 30 Güvenlik Görevlisi, 3 Teknisyen ve 4 Hizmetli pozisyonu için Adli Tıp Kurumu Başkanlığınca yapılacak sözlü sınav sonucuna göre sözleşmeli personel alınacaktır.
Alınacak olan kişilerin başvuru şartlarını taşımaları gerekmektedir. Peki ama adli tıp kurumu personel alımı şartları nelerdir?
Adli Tıp Kurumu Personel Alımı Şartları
a) Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak,
b) Son başvuru günü olan 22 Nisan 2021 tarihinde 657 sayılı Kanunun 40'ıncı maddesindeki yaş şartlarını taşımak ve merkezi sınavın yapıldığı yılın ocak ayının birinci günü itibarıyla 35 yaşını bitirmemiş olmak. (01 Ocak 1985 ve sonrası doğumlular müracaat edebilecektir.)
Güvenlik Görevlisi pozisyonu için merkezî sınavın (KPSS-2020) yapıldığı yılın Ocak ayının birinci günü itibarıyla 30 yaşını bitirmemiş olmak.(01 Ocak 1990 ve sonrası doğumlu olanlar sınava müracaat edebilecektir.)
c) Askerlikle ilgisi bulunmamak veya askerlik çağına gelmemiş olmak, askerlik çağına gelmiş ise muvazzaf askerlik hizmetini yapmış yahut ertelenmiş ya da yedek sınıfa geçirilmiş olmak,
ç) 657 sayılı Kanunun değişik 48/1-A/5 bendinde sayılan suçlardan mahkûm olmamak,
d) 657 sayılı Kanunun 53'üncü maddesi hükümleri saklı kalmak kaydı ile görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
e) Kamu haklarından mahrum olmamak,
f) Son müracaat tarihi itibarıyla atanılacak pozisyon için gerekli öğrenim niteliğini taşıyor olmak.
