$

Dolar

48,1090

Euro

56,1159

£

Sterlin

65,5925

Frank

59,8522

Gram Altın

7.178,1700

Bitcoin

3.883.635

$

Dolar

48,1090

Euro

56,1159

£

Sterlin

65,5925

Frank

59,8522

Gram Altın

7.178,1700

Bitcoin

3.883.635

Dünya

Apple ve çalışanları arasında ''çanta arama'' krizi

Apple, çalışanlarına her mesai sonunda uyguladığı üst arama politikası nedeniyle mahkemelik oldu.

15.02.2020 - 09:48
duyguyildirim
Apple ve çalışanları arasında ''çanta arama'' krizi
Fotoğraf: Arşiv
Linke Tıkla, Timeturk'ü Favorilerine Ekle

Dünyanın en büyük şirketleri arasında yer alan ABD merkezli teknoloji şirketi Apple, özellikle ABD çalışanlarına yaptığı üst arama politikası nedeniyle oldukça eleştiriliyor.

Şirket her gün mesai bitiminde, çalışanların bir şey çalıp çalmadığını kontrol etmek için detaylı bir üst ve çanta araması gerçekleştiriyor.

Ayrıca yarım saat süren bu uygulamayı mesai bitiminden sonra yapan Apple, çalışanların mesai bitiminde şirketten çıkmasına izin vermiyor.

APPLE, ÇALIŞANLARA EK ÜCRET ÖDEMİYOR

ABD yasalarına göre Apple, mesaiye ek olarak yaptığı yarım saatlik üst arama politikası için çalışanlarına ek ücret ödemek zorunda.

Çünkü şirket, bu uygulamayı mesai saati içinde değil iş çıkışı yapıyor. Yani çalışanlar yarım saat daha şirkette bekletilmiş oluyor.

Bu duruma tepkili olan çalışanlar, ABD yasalarını çiğnediği gerekçesiyle Apple'dan şikayetçi oldu.

Kaliforniya Yüksek Mahkemesi, Apple'ın mesai saati bitminde yaptığı bu uygulamayı haksız buldu ve çalışanların şu ana kadar hak ettikleri bütün ek ücretlerin ödenmesini istedi.

APPLE: ÇALIŞANLAR İŞE ÇANTAYLA GELMESİN

Mahkemenin bu kararından sonra savunma yapan Apple, çalışanların işe gelirken çanta getirmelerinin yasaklanması gerektiğini savundu. Ancak mahkeme, 21. yüzyıldaki yaşam koşulları düşünüldüğünde bunun mümkün olmadığını söyledi.

Apple'ın şu anda çalışanlarına toplam ne kadar ödeyeceği bilinmese de mahkeme tam olarak sonuçlandığında şirketin milyonlarca dolar ödeme yapması gerekebilir.

Bu haber hakkında ne düşünüyorsunuz?

Etiketler:

İlgili Haberler

YORUMLAR

0 Yorum

Yorum Yazın