Vakıf Emeklilik açıklamasına göre, Vakıf Emeklilik, İnsan Kaynakları Zirvesi'nde kısa bir sürede bireyler ve Türkiye için faydalı bir uygulama olduğunu gösteren BES'e dikkati çekti.
Türkiye'de 12. yılına giren BES, devlet katkısı uygulamasının başlamasıyla, firmaların çalışanlarına uyguladığı "Esnek Yan Haklar" modelinde en çok tercih edilen seçenekler arasında yer alıyor. İşveren çalışanı adına yan hak olarak katkı payı öderken, hem çalışanın motivasyonunu artırmayı, hem sektöründe farklılaşmayı hem de kalifiye personelinin uzun yıllar kendisiyle çalışmasını amaçlıyor. Aynı zamanda çalışan bağlılığı ve aidiyet duygusunu artırmada iyi bir fırsat olabileceğini düşünüyor.
Devletin Türkiye'deki tasarruf oranlarını artırmaya yönelik pozitif yaklaşımı ve devlet eliyle tasarrufu destekleyici ekonomi politikalarının hayata geçirilmesi BES'i destekleyen en önemli unsurlar arasında yer alıyor.
