DİĞER İÇERİKLER

© Copyright 2023 - Timeturk İnternet Haber

Bu sitede yer alan tüm içerikler Timeturk'e aittir. Kopyalanması kesinlikle yasaktır.

A PHP Error was encountered

Severity: Notice

Message: Undefined variable: currency

Filename: layout/header.php

Line Number: 566

Backtrace:

File: D:\home\timeturk.com\httpdocs\application\views\layout\header.php
Line: 566
Function: _error_handler

File: D:\home\timeturk.com\httpdocs\application\controllers\Detail.php
Line: 836
Function: view

File: D:\home\timeturk.com\httpdocs\indexd.php
Line: 315
Function: require_once

A PHP Error was encountered

Severity: Warning

Message: Invalid argument supplied for foreach()

Filename: layout/header.php

Line Number: 566

Backtrace:

File: D:\home\timeturk.com\httpdocs\application\views\layout\header.php
Line: 566
Function: _error_handler

File: D:\home\timeturk.com\httpdocs\application\controllers\Detail.php
Line: 836
Function: view

File: D:\home\timeturk.com\httpdocs\indexd.php
Line: 315
Function: require_once

Eksik diyebiliriz ama 'hayır' dememeliyiz

2010-08-18 09:50:00

Vatandaş nasıl olsa içeriğini bilmiyor ya, ret cephesi bu kapıdan girerek veryansın ediyor. Mensupları da genellikle 'büyüklerimiz ne derse o' diyerek onlara alkış tutuyorlar.

Ret cephesi referandumun içeriğini tartışmayarak hem minderden kaçmış oluyor hem de asıl söz sahibi olan halkı yanlış yönlendiriyor.

Ayrıca ret cephesi içeriğe girmeyerek iktidar partisini eleştirmek ve referandumu iktidar partisinin güven oylamasına dönüştürmek suretiyle konuyu saptırmaktadır.

Referandum demokrasinin kökleşmesini sağlayacak en önemli müesseselerden biridir. 12 Eylül'deki oylama da yasama üzerindeki halk denetiminden başka bir şey değildir.

Siyasetçiye ve kanaat önderlerine düşen halka neyin oylanacağını anlatarak oy talep etmek olmalıdır. Evet diyenler de hayır diyenler de içeriği tartışmalı işi iktidar muhalefet kavgasına dönüştürmemelidirler.

Ama üzülerek görüyoruz ki meclisteki muhalefet cephesi referandumun içeriğine temas etmeden sadece iktidara yüklenerek hayır oyu talep etmektedir. Evet cephesi de zaman zaman ret cephesinin tuzağına düşerek bel altı vuruşlar yapıyor.

Yapılan anketler muhalefet tabanından önemli bir oranda evet oyu çıkacağını söylüyor. Muhalefet yöneticileri bir inat uğruna tabanlarıyla böylesine çelişmenin gelecekteki neticelerini neden hesap etmezler anlamak mümkün değil.

Neyse biz tekrar içeriği açıklamaya devam edelim.

12 Eylül'de oylayacağımız referandum maddelerinin içeriğini yazmaya başlamıştım. Önceki dört yazımda 11 maddeyi ele almıştım.

Yapılan değişiklikleri objektif olarak değerlendirdiğimizde ülkede yaşayan her vatandaşı ilgilendiren ve her vatandaşın istifade edeceği değişiklikler olduğu görülür. Önceki maddelerde bu hususa temas ettik.

Gelelim 12. maddeye. 12.madde memur kesimini ilgilendirmektedir.

Toplu sözleşme hakkı.

Referandumun 12. maddesi anayasanın 128 maddesinin ikinci fıkrasına eklenen "Ancak, malî ve sosyal haklara ilişkin toplu sözleşme hükümleri saklıdır." cümlesi ile kamu çalışanlarına toplu sözleşme hakkı verilmektedir.

Bu madde ile memurların sendikal hakları genişletilmektedir.

Şimdi düşünün hangi memur bu referanduma 'ben toplu sözleşme hakkı istemiyorum' anlamına gelecek 'hayır' oyu verebilecektir?

Sendikalar böylesi bir hakkı koparabilmek için yıllardır çırpınıp durdu, şimdi dikkat ediyor musunuz, önemli sendikalardan ses çıkmıyor. Mensuplarına durumu nasıl açıklıyorlar merak ediyorum.

Sendikaların en önemli hakkı toplu sözleşme hakkı değil midir?

Disiplin cezalarının yargı denetimine açılması.

Referandumun 13. maddesi de memur kesimiyle ilgili. Bilindiği gibi memurlar hakkında amirlerinin verdiği uyarma ve kınama cezaları yargı denetimi dışındadır. Bir amir emri altında çalışan memur hakkında verdiği haksız uyarma ve kınama cezalarıyla onun hem insanlık onuruyla oynayabilmekte hem de dosyası kabardığı için yükselmesinde ve kimi hakları kullanmasında bu cezalar önemli bir engel teşkil edebilmektedir

12 Eylül'de oylayacağımız referandumun 13. maddesinde anayasanın 129 maddesinin üçüncü fıkrası "Disiplin kararları yargı denetimi dışında bırakılamaz." şeklinde değiştirilmektedir. Yani bir memur kendisine haksız yere verilen bir disiplin cezasını uyarma kınama ayırımı yapılmadan yargıya götürerek iptal ettirebilecek ve hem onurunu koruyabilecek hem de geleceğinin karartılmasına engel olabilecektir.

Yukarıdaki soruları aynen tekrar edebiliriz. Bu değişikliğe hangi memur ve memurların hukukunu korumayı misyon edinmiş hangi sendika hayır diyebilir?

'Hayır' kampanyası yürütenlere, mensupları ve sevenleri sormuyor mu, 'biz bu mantıksızlığı nasıl savunuruz?' diye?

Referandumun ilk maddesinden itibaren özetleyecek olursak:

1 ve 4. maddeler, bakıma muhtaç çocuklar, engelliler, yaşlılar, gaziler, şehit dul ve yetimlerinin onurlu bir hayat sürdürmelerine anayasal zemin hazırlamaktadır.

2. ve 3. maddeler, fişlemeye son vermekte ve seyahat özgürlüğünü genişletmektedir.

5,6 ve 7. maddeler sendikal hakları genişletmektedir.

8. madde ile vatandaşın idareyle sorununu çözmede kolaylık getirecek kamu denetçiliği sistemi geliyor.

9. madde ile milli irade güçlendiriliyor.

10.madde ile TBMM başkanlık divanının oluşumu bir önceki değişikliğe göre düzenleniyor.

11. madde ile YAŞ kararları yargı denetimine açılıyor.

12. madde ile memurlar toplu sözleşme hakkına kavuşuyorlar.

13. madde ile memurlara verilen uyarma ve kınama cezaları da yargı denetimine açılıyor.

Eksik diyebiliriz ama hangisine hayır diyebiliriz?

Devam edeceğiz.

Görüş Bildir Bizimle Paylaş